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Magali FARENC

MURET

En résumé

Bac en poche, gourmande de savoirs et désireuse de ne pas en rester là (car issue d'une famille où personne n'avait fait d'études), je décide d'aller en fac de psycho... Le cursus "ramasse tout" s'il en est. Notez que j'aurais pu choisir philo ou socio, à y être!
En 1999, je valide un DESS mention Très Bien, géronto-psychologie et médico-social.
Je ne me suis totalement trompée, la relation d'aide...faisait (vraiment) partie de moi.
Après quelques expériences en EHPAD, je deviens Rédactrice en Chef du Journal du Médecin Coordonnateur. Je commence alors à goûter à de nouvelles compétences rédactionnelles et managériales. Puis bientôt, à une nouvelle forme de relation d'aide: la relation commerciale. Glurp...pour une psy, ça craint!
Mais attention...Il faut que le produit que je vends soit honorable et vertueux. Il faut que les clients le soient tout autant. Je les choisis. Si, si. Je commence alors ma véritable carrière dans la formation, car il n'existe pas de plus beau produit. J'exerce d'abord comme formatrice et consultante terrain, puis deviens commerciale de "produits RH et formation".
Depuis 14 ans, j'ai transposé ma pratique de la relation d'aide vers la relation d'aide à l'entreprise dans sa globalité: plan de formation, CPF, ingénierie pédagogique, GPEC, parcours, qualifications... je me régale. Ce que mes parents n'ont pas eu, je permets à d'autres (salariés du public ou du privé, et aussi aux dirigeants), de devenir plus performants, plus à l'aise dans leurs missions, pour leur donner de la valeur, tout autant qu'à l'entreprise à laquelle ils appartiennent.

Aujourd'hui, je quitte un peu (mais pas tout à fait) la formation pour voir d'un peu plus haut le monde merveilleux de l'entreprise: comprendre son système global pour optimiser sa stratégie.

Chez AOLYS nous œuvrons chaque jour pour optimiser l'organisation de nos clients.

Entreprises

  • AOLYS - DIRECTRICE TECHNICO COMMERCIALE

    2016 - maintenant AOLYS (Cabinet de Conseil en Stratégie et Optimisation de la Gestion des Ressources), facilite le dialogue inter-services et optimise l'organisation. Notre différence? Une équipe de collaborateurs, dotée de 15 ans d'expérience terrain, née les mains dans le cambouis opérationnel de l'entreprise.
    Nous réparons la mécanique organisationnelle de nos clients. Nous savons de quoi nous parlons et comment nous pouvons intervenir, y compris en milieu sensible ou environnements complexes (sureté, multisites, fusions-acquisitions, hôpitaux, aéroports,...).
    AOLYS traduit aux Ressources Humaines le charabia des Informaticiens, le pataquès des Unités de Production, le jargon des Logisticiens, les revendications des IRP (pas toujours illégitimes :-)), les galimatias de la Sécurité ou les cacophonies de la Qualité, pour que le moteur ronronne en assurant la tranquillité du Dirigeant, la bonne humeur du Financier et la qualité de vie du salarié...

    AOLYS propose ses missions en 3 temps:
    1) Audit et diagnostic de l'existant
    2) Scenarii de résolutions avec mesure des impacts: financiers, organisationnels, sociaux, sécuritaires, informatiques >>choix d'un scénario d'organisation optimisée
    3) Accompagnement à la mise en place du scenario retenu >> période déterminée en fonction du scenario et du contexte.

    ...AOLYS est également éditeur d'un logiciel de BDES, d'une application d'Audit sur tablette, d'outils de recrutement.
    Vous voulez vous débarrasser du problème de la BDES? De la Quoi? La Base de Données Économique et Sociale. AOLYS propose une double approche: un conseil exhaustif et un outil sur mesure.

    AOLYS enlève les épines aux pieds de l'entreprise en optimisant la rentabilité financière dans contrarier le social.

  • AOLYS - DIRECTRICE TECHNICO COMMERCIALE

    2016 - maintenant

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