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Magali MCCONNELL

Strasbourg

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Langonnet ainsi que le résultat des européennes dans le Morbihan.

En résumé

Mère au foyer depuis 3 ans je me suis consacrée à l'éducation de mes deux enfants en bas âge jusque là, je souhaite désormais réintégrer le monde du travail. Je suis aussi mariée à un indépendant de nationalité britannique, j'ai donc l'habitude de gérer la clientèle à la fois en langue française et anglaise et je pratique également ces deux langues au quotidien. Issue d'une formation de management au niveau bac +5, j'ai eu diverses expériences dans les ressources humaines ainsi que dans le commerce en tant qu'indépendante. J'ai acquis de nombreuses connaissances dans la parentalité et la petite enfance que je peux sans mal associer à mon parcours professionnel . Ouverte à toute nouvelle expérience de travail, flexible , sociable et autonome faites-moi confiance et donnez-moi une chance de vous prouver la valeur ajoutée que je pourrais apporter à votre entreprise.

Mes compétences :
Formation
Gestion des effectifs
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Accueil des clients
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique

Entreprises

  • Lidl - Employée libre service

    Strasbourg 2013 - 2013

  • Menez Du Chez Magali - Gérante

    2011 - 2013 Gérante d'un commerce ( bar, épicerie, point poste, dépôt de pain et journaux)
    -Gestion des stocks,
    -Gestion financière,
    -Gestion commerciale,
    -Relation clientèle,
    -Relation fournisseurs,
    -Entretien des locaux,
    -Opérations ponctuelles publicité et marketing

  • Mairie de Gerzat - Chargée de formation

    2009 - 2009 Mission : Création du plan de formation de la commune et du CCAS :

    Communication interne auprès du personnel sur leurs droits et devoirs en matière de formation,

    Entretiens de formations avec les 156 agents de la collectivité,

    Communication autour du LIF (livret individuel de formation dédié à la fonction publique territoriale) auprès des agents,

    Analyse des besoins du personnel et de la direction puis mise en cohérence des envies du personnel et des besoins du service,

    Création d’un outil de gestion de la formation (base de données).

  • ADECCO - Assistante de Recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2008 Remplacement d'un congé maternité au sein d'une agence de travail temporaire (ADECCO) à Mozac spécialisée en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, grande distribution et hôtellerie-restauration:

    Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients
    Rédaction d'annonces
    Recrutement de personnel intérimaire (présélection, détection des
    besoins, recherche des candidats)
    Gestion des demandes clients en besoin de personnel (placements divers)
    Gestion administrative des dossiers intérimaires
    Fidélisation d'entreprises clientes

  • SAINT MARY'S HEALTH CARE - Assistante de Recrutement

    2007 - 2007 Expérience professionnelle à l'étranger au sein du service ressources humaines de l'hôpital Saint Mary's Health Care aux Etats-Unis d'Amérique dans Etat du Michigan:

    Accueil physique et téléphonique des candidats
    Recrutement du personnel médical (rédaction d'annonces, recherche de
    candidats, présélection)
    Gestion des dossiers du personnel
    Participation à une mission de formation interne du personnel
    (participation à un salon de l'emploi, sensibilisation du personnel à la
    nécessité de se former, organisations de tests de niveaux pour évaluer les
    connaissances et détecter les besoins en formation)

  • Michelin - Stagiaire

    FERRAND 2006 - 2006 Étude de viabilité du projet TOMEX pour le transport des pneumatiques

  • Michelin - Opératrice de saisie

    FERRAND 2005 - 2005 Saisie de données au sein d'un service informatique.

  • Agence Nationale Des Fréquences - Secrétaire

    2004 - 2004 Accueil téléphonique,
    Gestion des plannings,
    Gestion des congés payés,
    Gestion du courrier à l’arrivée et au départ.

Formations

Réseau

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