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Magali ROUJOLE

La Défense Cedex

En résumé

Suite à ma formation initiale en agroalimentaire, j’ai pu au cours de ces 10 dernières années développer mes compétences en management, en production et en qualité dans des secteurs scientifiques variés comme la biotechnologie ou l’industrie pharmaceutique.

Manager de terrain, j’aime être impliquée dans l’organisation des ressources et des activités permettant de soutenir un projet ou la production. Proche de mes équipes et soucieuse de donner du sens à leurs actions, je réfléchis aux moyens les plus adaptés pour réaliser ensemble les objectifs.

Mon projet professionnel est de rejoindre une entreprise dynamique en tant que manager production / support production afin d’apporter mes compétences techniques et managériales tout en me permettant d’apprendre dans un environnement industriel motivant.

Mes compétences :
Amélioration de process
Analyser et améliorer les performances
Laboratoire de Recherche
5S
Management
Audit interne
Techniques de laboratoire
Amélioration continue
QSE
Coordination
Bonnes Pratiques de Fabrication
Gestion de la production
Animation de réunions
Animation d'équipe

Entreprises

  • Novo Nordisk - Responsable d'équipe Magasin/logistique

    La Défense Cedex 2017 - 2017 - Manager une équipe (animation, organisation/planification des activités, gestion des compétences/formation, gestion des entretiens, ...)
    - Prioriser / coordonner les activités
    - Gérer les flux internes
    - Analyser les données de production
    - Manager l'amélioration continue et le suivi de la performance
    - Résoudre les problèmes de production
  • Cebiphar - Coordinatrice Qualité

    Tours 2015 - 2016 - Auditer les études (BPF, BPL, BPC)
    - Auditer les installations
    - Auditer les fournisseurs et sous traitants
    - Gérer les actions correctives / préventives (CAPA)
    - Gestion de la documentation qualité
    - Conduire des réunions
    - Rédiger des rapports
  • Ajinomoto Eurolysine Sas - Responsable laboratoire R&D de développement de procédés (extraction/purification)

    Paris 2009 - 2013 - Manager une équipe (animation, organisation/planification des activités, gestion des compétences/formation, réalisation des entretiens, ...)
    - Développer de nouveaux procédés à l’échelle laboratoire, pilote jusqu'à l'industrialisation dans le respect des délais imposés – Scale up / Scale down*
    - Optimiser la production
    - Supporter la production – Troubleshooting
    - Définir les protocoles et plannings d’essais
    - Participer à l'étude de rentabilité, à l’intérêt technique des procédés
    - Mettre en place d’une démarche d’amélioration continue au laboratoire (5S, management visuel de la performance)
  • Ajinomoto Eurolysine - Assistante technique laboratoire R&D des procédés d’extraction

    2007 - 2009 Suivi du développement de 2 nouveaux produits prochainement commercialisés (validation des caractéristiques techniques des produits, mise au point du process, …)
  • LUNOR - Stage de fin d'études

    2007 - 2007 - Etude complète d’un CCP de l’entreprise : les sulfites résiduels dans les denrées : méthodologie de résolution de problèmes, gestion de projet, …
    - Elaboration d’un book qualité traitant des non conformités et des réclamations clients

Formations

  • IUP-PVIA Amiens

    Amiens 2005 - 2007 Master 2

    Industries Agroalimentaires - Management de la qualité, sécurité alimentaire, génie industriel alimentaire, packaging, communication et management, gestion de crise, ...
  • IUP-PVIA Amiens

    Amiens 2004 - 2005 Licence

    Productions Végétales et Industries Agroalimentaires
  • IUT AMIENS (Amiens)

    Amiens 2002 - 2004 DUT

Réseau

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