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Magali SIEURAC

MARTIGUES

En résumé

Titulaire d'une expérience de 18 ans en grande distribution, j'ai suivi au sein du Groupe Carrefour, un parcours évolutif qui m'a conduite au poste de manager.
J'y ai développé de solides compétences en termes de gestion commerciale, animation d'équipes, formation et déclinaison en local de la politique du groupe.
Résolument orientée résultats, je sais définir pour mon équipe les objectifs à atteindre et la façon d'y parvenir.
Femme de terrain, je suis reconnue pour ma capacité à m'impliquer, fédérer, m'adapter et apprendre vite.
Passionnée par la gestion et le management, je souhaite aujourd'hui évoluer vers un poste d'animatrice réseau magasin.

Mes compétences :
Bilingue français espagnol
Communicatrice
compte d'exploitation
Espagnol
Fédératrice
Formation
formation management
Français
Gestion d'un compte d'exploitation
Management
Management d'une équipe
Management d’une équipe
Persévérante
Satisfaction client
Sociable

Entreprises

  • Carrefour Vitrolles (Marseille 13) - Manager

    2008 - maintenant Mission et responsabilités identiques au poste précédent , j'ai également continué à être animatrice de formation régionale

  • Carrefour (Puget/Argens 83) - Manager

    2004 - 2008 Mission: Manager en autonomie son équipe pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation des rayons dont j'avais la charge
    Responsabilités principales: Développer la satisfaction clients, Agir avec efficacité sur l'organisation, S'investir dans le développement des collaborateurs,Contribuer à la performance économique(suivre et analyser les indicateurs de gestion et mettre en place des plans d'action: CA,marge, FP, stocks, démarque,...)
    En parallèle, animatrice de formation régionale + participation au remodeling magasin

  • Carrefour (Nîmes 30) - Stagiaire manager

    2003 - 2004 Alternance de formations théoriques et pratiques sur le management et la gestion d'un compte d'exploitation

  • Carrefour Labège (Toulouse 31) - Animatrice de vente

    1998 - 2003 Mission: organiser la vente de famille de produit: organisation du travail de l'équipe (élaboration des plannings, gestion des absences,suivi et formation des nouveaux embauchés),maîtrise des flux marchandises,organisation des implantions produits, négociations d'op commerciales avec fournisseurs.
    En parallèle de ce poste, j'ai animé durant un an au sein du magasin, une formation destinée à la satisfaction clients

  • Carrefour Labège (Toulouse 31) - Conseillère de vente

    1994 - 1998 Mission: Développer la vente de produits par le contrôle de la qualité et leur mise en valeur, maîtriser la gestion des flux marchandise ( gestion de stocks)

  • Carrefour Labège (Toulouse 31) - Assistante de vente

    1992 - 1994 Mission : conseiller et inciter les clients dans leur décision d'achat en valorisant l'offre marchandise et l'image de l'entreprise

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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