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Magali VALET

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion du personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • Société Générale - Guichetière

    PARIS maintenant En 2001, 2002 et 2003, j'ai occupé durant l'été un poste de guichetière dans des agences de la Société Générale. J'étais ainsi chargée de l'accueil clients, des retraits et dépôts, commande et retrait de chéquiers et cartes bleues, etc.
  • 3X Consultants - Conseillère Formation spécialisée Financements

    Toulouse 2015 - maintenant Pour le compte de nos clients grands comptes (aéronautique & défense) :
    - Etude du plan de formation : identification des stages finançables, étude prévisionnelle des financements attendus
    - Préconisations d'optimisation financière du plan de formation
    - Veille réglementaire
    - Constitution / coordination des dossiers de financement et suivi en lien avec les OPCA (Période de Pro, CPF, appels à projets
    - Reporting / réunions clients & OPCA
  • 3X Consultants - Coordinatrice Formation

    Toulouse 2011 - 2014 Pour le compte de nos clients (grands comptes secteur aéronautique et défense) :
    - Déploiement du plan de formation
    - Gestion et coordination des financements OPCA
    - Gestion de la vente de formation aux sous-traitants et intérimaires
    - Lancement projet export
  • Sercel - Assistante RH

    Carquefou 2008 - 2009 Formation : recueil des besoins, élaboration du budget, suivi du budget et du plan, organisation des actions, préparation des réunions CE, gestion des dossiers OPCA et des dossiers DIF, suivi des compteurs DIF, déclaration 2483, élaboration et suivi des indicateurs formation, suivi des objectifs formation HSE et des habilitations.

    Gestion du personnel : gestion des temps (pointage, absences, congés, postes, heures supplémentaires), bilan social, entretiens annuels (préparation et suivi).

    Intérim : pointage intérimaires, suivi contrats, contrôle factures.

    Travailleurs handicapés : préparation et saisie DOETH, développement de contacts.

    Participation aux dossiers Risques Psychosociaux et Seniors.
  • La Banque Postale - Agent Relations Clientèles

    Paris 2006 - 2006 De février à avril 2006.
    Traitement des demandes clients par téléphone: commandes (chéquier/carte), risque (informations sur découvert, rejets de chèques et prélèvements, oppositions cartes/chéquiers), informations commerciales (produits de la banque postale: conventions de comptes, services, cartes, assurances, prévoyance).
  • Sanofi-Aventis Recherche et Développement - Cadre formation

    Paris 2006 - 2006 CDD, de mai à décembre 2006
    Site de Labège (31)
    Je seconde la responsable formation d’un site de 200 personnes dans l’élaboration, l’organisation et le suivi des actions de formation. J’ai également en charge la coordination des formations linguistiques, devenues une priorité suite à la fusion de Sanofi avec Aventis.
  • La Poste - Centre Régional des Services Financiers - Assistante Formation

    2005 - 2005 Durant 6 mois, j'ai travaillé sur le développement des compétences des agents dans le cadre de la réorganisation des services clientèles Paris-Aquitaine : analyse des besoins de formation, mise en place et suivi des actions de formation, participation au comité de pilotage du projet.
  • La Poste - Centre Régional des Services Financiers - Agent Ressources Humaines

    2005 - 2005 Durant le mois de décembre, au sein du service formation, j'ai réalisé le bilan de la campagne d'appréciation 2005. J'ai également travaillée sur la gestion du personnel (recours sur appréciation, congés, absences irrégulières...)
  • Thalès Systèmes Aéroportés - Chargée du recrutement des stagiaires

    Courbevoie 2004 - 2004 Thalès Systèmes Aéroportés est le leader européen dans le développement et l'intégration de systèmes embarqués (radars, hyperfréquence, logiciels de mission, drônes...)

    Ma mission a évolué au cours de mon stage:

    - Recrutement et gestion de 120 stagiaires.
    - Formation: recensement des besoins de formation, suivi des dossiers, réalisation d’études.
    - Rédaction de fiches métiers et de fiches de poste.
    - Participation à la démarche 5S (démarche qualité impliquant tous les salariés).
  • Neuilly Contentieux (Cetelem) - Auxiliaire de vacances

    2003 - 2003 Neuilly Contentieux est l'agence de recouvrement contentieux de Cetelem. J'ai participé au travail quotidien de l'agence (traitement des grosses, paiement des factures, relations avec les avocats et huissiers). J'ai également aidé au recrutement d'un chargé de clientèle.

    (expérience de 2 mois et demi)
  • Philéas Conseil - Assistante

    MERIGNAC 2002 - 2002 Philéas Conseil est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines. Durant mon stage (2 mois), j'ai participé à la vie du cabinet : tri des CV, correction des tests, gestion des dossiers, relations avec les candidats et les clients.
  • La Mutuelle des Etudiants (LMDE) - Conseillère Mutualiste

    2001 - 2001 En me déplaçant sur les lieux d'inscription des étudiants, j'avais pour rôle de les fidéliser (démarche commerciale) de leur vendre les mutuelles et de les conseiller.
  • Mélusine - Animatrice d'activités

    2001 - 2001 J'étais chargée d'encadrer des groupes d'adolescents dans une optique de soutien scolaire.
  • Erasmus - Professeur auxiliaire

    Aix en Provence 2000 - 2003 J'ai assuré des remplacements pour des cours de groupe en mathématiques et anglais. Le niveau des élèves allait du primaire à la Terminale.

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2004 - 2005 DESS Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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