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Magalie BOURGEOIS

Arcueil

En résumé

Depuis octobre 2014 : Correspondante DSN métier : mise en place la DSN au sein de la société : chargée du projet côté métier.

Depuis octobre 2007 : Chargée de gestion du personnel

Gestion de la paye, suivi des absences, charges sociales, interlocuteur de la comptabilité.
Gestion d’un établissement de 350 payes, déclaration des charges sociales, N4DS, participation au changement de logiciel de paye (réunions, recettes).

Avril 2007 à septembre 2007 : Gestionnaire paie (SRH–Cegedim-SSII)

Saisies des éléments variables, établissement des déclaratifs mensuels et trimestriels, contrôle des traitements et des plannings pour un portefeuille de clients (environ 1000 payes).

Octobre 2004 à Mars 2007 : Comptable unique (Institut Supérieur d'Optique)

Gestion complète du personnel. Établissement et contrôle de la paye mensuelle d’environ 150 salariés sur sept structures juridiques différentes, collecte et saisie des éléments variables, éditions des ordres de virement, suivi des absences des salariés (maladie, maternité, accident de travail), des congés payés, des tickets restaurant et des visites médicales, déclarations des charges sociales trimestrielles et annuelles, DADS-U.
Saisie de la comptabilité générale, règlement des fournisseurs, préparation des éléments pour le bilan pour l'expert comptable, déclaration de TVA, IS

Septembre 2004 : Aide-comptable (Capgemini)

Saisie des notes de frais

Septembre 2002 à Août 2004 : Aide comptable (ACGI Conseils)

Saisie des achats, banques, caisses, rapprochements bancaires, lettrages des comptes, OD de salaires et de charges sociales, préparation des éléments nécessaires à l’établissement du bilan.

Juillet 2002 : Vacataire (siège social de Monoprix)

Lettrage des comptes fournisseurs

Mes compétences :
Charges sociales
Gestion du personnel
Paie
Paye
Ressources humaines
Dsn

Entreprises

  • Informatique CDC - Gestionnaire paie - Correspondante DSN

    Arcueil 2007 - maintenant
  • Cegedim SRH - Gestionnaire paie

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2007 Saisies des éléments variables, établissement des déclaratifs mensuels et trimestriels, contrôle des traitements et des plannings pour un portefeuille de clients (environ 1000 payes).
  • Institut Supérieur d'Optique - Comptable

    2004 - 2007 Gestion complète du personnel. Établissement et contrôle de la paye mensuelle d’environ 150 salariés sur sept structures juridiques différentes, collecte et saisie des éléments variables, éditions des ordres de virement, suivi des absences des salariés (maladie, maternité, accident de travail), des congés payés, des tickets restaurant et des visites médicales, déclarations des charges sociales trimestrielles et annuelles, DADS-U.
    Saisie de la comptabilité générale, règlement des fournisseurs, préparation des éléments pour le bilan pour l'expert comptable, déclaration de TVA, IS

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