Menu

Magalie DANA

CAGNES SUR MER

En résumé

A l'origine je suis issue du marketing.
Diplômée d'Ecoles de Commerces, j'ai travaillé quelques années dans le marketing chez des annonceurs puis dans la publicité en agence.

Il y a 20 ans, des raisons personnelles m'ont amenée à travailler dans un Cabinet D'Administration de Biens où j'ai appris tous les corps d'activités : Syndic, Location, Gestion, Transactions sont aujourd'hui des secteurs que je maîtrise.

Il y a 10 ans, j'ai décidé de monter ma propre société d'ouvrir une agence immobilière Indépendante que j'ai revendu il y 4 ans pour quitter la région parisienne et refaire ma vie dans le Sud de la France à Nice.

Forte d’expériences professionnelles riches et réussies, je suis actuellement une formation diplômante de coach professionnel dans le but de m'orienter dans le conseil RH afin d'être source de solution et d'action positive pour tous dirigeants d'entreprise ou managers.

Mes compétences :
Coaching
Combattive
Conseil
Immobilier
Rigoureuse
syndic
Vente
MANAGEMENT
Corporate Communications
Budgets & Budgeting
Contract Catering
Customer Retention
Market Research
Competitor Analysis

Entreprises

  • PJ DANA - CADRE ADMINISTRATIF ET RH

    2016 - 2020 - Poste : Cadre Administratif
    - Objectifs : Optimisation administrative et commerciale de la société.
    - Actions : Recrutement, management, développement commercial, mise en place et suivi des actions commerciales et marketing, conseils.
    - Secteurs : Vallée de la Tinée (06420) – Arrière-pays Niçois
    - Résultat : Mise en place de procédure qualité, développement des outils numériques, optimisation de travail, rentabilité + 50% en 2 ans.

  • SAS SERENIA - AGENCE IMMOBILIÈRE TRANSACTIONS ET GESTION LOCATIVE RÉSEAU - PRÉSIDENTE FONDATRICE

    2010 - 2016 * Objectifs : Création et développement de l'agence en Transactions et Administration de Biens.
    * Actions : création de l'agence, recrutement, management, développement du portefeuille de gérance et ADB, mise en place et suivi des actions commerciales et marketing, conseils.
    * Secteurs : PARIS + IDF
    * Résultats : développement d'un portefeuille de 400 lots de gérance en cinq ans
    * Vente : 30/06/2016 vente de la société avec une hausse de 500% du CA en 5 ans.

  • CABINET BERNHEIM - CADRE ADMINISTRATIF ET RH

    2002 - 2009 - Poste : Directrice du département Gérance et Transactions
    - Objectifs : Pérenniser et développer le portefeuille de gérance + création et développement service Transactions.
    - Actions : Prospection de client, prise de mandat de gestion et vente, suivi des dossiers locatifs et ventes, quittancement, suivi des impayés, mise en location, rédaction des baux, gestion de patrimoine.
    - Secteurs : PARIS
    - Résultats : développement d’un portefeuille de 300 lots de gérance + CA transactions 400 K€ HT/an.

  • DDB&CO - Chef de projets sénior

    1999 - 2001 : LOUIS XIV - DDB&CO - AGENCE DE PUBLICITÉ CORPORATE

    -------
    * Objectifs : Interface commerciale entre les annonceurs et le pôle créatif pour créer une communication institutionnelle et ses outils qui s'identifient aux besoins des clients.
    * Actions : Prise de brief client, proposition d'axes créatifs et devis, transmission et suivi de la création, présentation client, relais de la création à l'exécution et suivi jusqu'à la production.
    * Secteurs : Assurances, Agroalimentaire, Restauration collective, B to B (Charte graphique, Documents institutionnels et commerciaux, Logos).
    * Résultats : Fidélisation clients et acquisition de nouveaux budgets.

  • PUBLICIS - AGENCE - Chef de projets

    1998 - 1998 : PUBLICIS - AGENCE DE PUBLICITÉ - DÉPARTEMENT
    -------
    * Objectifs : Suivi des projets créatifs de l'exécution à la création.
    * Actions : Transmettre les éléments créatifs à l'exécution, suivi et correction de l'exécution, validation client et suivi de la production, remise clients.
    * Secteurs : Agroalimentaire, Hygiène, Pharmaceutique (Chartes Graphiques, Packaging, Logos et PLV).
    * Résultats : Satisfaction client et développement des budgets.

  • 3M FRANCE - DISTRIBUTEUR - Chef de produits junior

    1996 - 1997 : 3M FRANCE - DISTRIBUTEUR DE MATÉRIELS INDUSTRIELS

    -------
    * Objectifs : Réaliser une étude de marché Europe d'une gamme de produits adhésifs dans le secteur de l'automobile. Puis, étude de coûts et de faisabilité pour lancement de la gamme en Europe.
    * Actions : Analyse de la concurrence et du marché, réalisation d'un questionnaire qualitatif, recherche de documentation, interviews clients à travers l'Europe. Rédaction et présentation des deux études aux responsables marketing et commercial Europe.
    * Secteurs : Constructeurs Automobiles (V.U. et V.P.), Equipementiers (Métallurgie et Plasturgie).
    * Résultats : Lancement de la gamme de produits sur marché très ciblé (Véhicules haut de gamme).

    PARCOURS DIPLOMANT

Formations

Réseau

Annuaire des membres :