Mes compétences :
Conseil RH
Veille juridique et législative
Gestion des ressources humaines
Développement RH
Relations sociales
Paie
Government Legislation
Sieges
PeopleSoft
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Direct Skills
CSP
Entreprises
Spie Batignolles
- RRH DR Lyon / RAP Filiale
Neuilly-sur-Seine2008 - 2017Responsable Ressources Humaines - Direction Régionale de Lyon / Responsable Administration du Personnel Filiale
Effectif : 450 Collaborateurs – Multisites : Lyon, Chambéry, Marseille
Gestion des relations sociales : Préparation et animation des réunions DP en totale autonomie (Syndicats CGT et FO), co-animation du CE et du CCE. Organisation des élections professionnelles. Préparation des documents préparatoires et participation aux réunions de NAO. Mise en place et application des accords.
Juridique : Gestion des contrats de travail, des dossiers disciplinaires, des départs, des contentieux prudhommaux (assistance auprès de notre Conseil et représentation de la société aux audiences), relations avec la DIRECCTE, veille juridique.
Développement RH : Recrutement (cabinets de recrutement, relations écoles cibles, politique alternants/stagiaires), plan de formation, suivi des EAD, suivi des indicateurs GPEC, préparation et suivi des CCD, revue annuelle des rémunérations.
Support RH : Conseil et accompagnement des opérationnels sur la législation sociale, les problématiques RH, organisation du travail.
Politique RH : Mise en place et application (ou déclinaison) des accords et plans d’actions Groupe (Egalité H/F, Séniors, Handicap …). Reporting RH (Tableaux de bord). Communication interne. Participation à des projets transverses (Guide « Passerelles Métiers », changement de SIRH). Formateur à l’Académie Spie batignolles.
Paie et Administration du Personnel : Supervision, conduite et contrôle de la paie et de l’administration du personnel de l’ensemble de la Filiale en application de la réglementation sociale. Management d’une équipe de 2 gestionnaires de paie. Paramétrage des éléments spécifiques. Rédaction de procédures. Mise à disposition des requêtes mensuelles et fichiers comptables. Collaboration étroite avec la DAF en interne et relations avec les organismes externes (URSSAF, CCPB, PRO BTP …).
Spie Batignolles
- Gestionnaire Administration du Personnel / Paie
Neuilly-sur-Seine2005 - 2008Effectif : 600 collaborateurs - Multisites : Lyon, Chambéry, Marseille
Gestion administrative et paie d'un périmètre géographique toutes CSP confondues (DUE, affiliations/radiations organismes sociaux, soldes de tout compte, CP, arrêts de travail, déclarations AT ...)
Neuilly-sur-Seine2004 - 2005Effectif : 600 collaborateurs - Multisites : Lyon, Chambéry, Marseille
Remplacement congé maternité : Administration du personnel et paie des collaborateurs cadres. Supervision du plan de formation.
FRANCE TELECOM
- Responsable Administration du Personnel - CDD
2001 - 2002Responsable Administration du Personnel (Remplacement Congé Parental)
Effectif : 700 Collaborateurs - Multisites : Paris, Bordeaux, Marseille
Supervision, conduite et contrôle de la gestion administrative du personnel de droit privé.
Application de la législation sociale. Relation avec les organismes sociaux et administratifs.
Communication interne.
France Télécom
- Assistante Ressources Humaines - CDD
2000 - 2001Effectif : 650 collaborateurs - Multisites : Paris, Bordeaux, Marseille
Remplacement congé parental : Gestion des congés annuels et RTT. Saisie des régimes de travail. Gestion des mutations internes
Galeries Lafayette
- Stage de Fin d'Etudes & CDD
Paris1999 - 1999Stage de fin d'études suivi d'un CDD : Chargée de mission au sein du Comité de Pilotage "Magasins" de passage aux 35 heures.
Cartier
- Stagiaire
Paris1998 - 1998Stage de 3 mois à la Direction des Ressources Humaines du siège France.