RABAT
HR Manager, forte expérience dans la gestion des fonctions stratégiques dans le démarrage de la filiale Maroc d'une grande entreprise multi- nationale dans un large éventail de contact solution. Planification et implémentation des programmes et processus de performances managériales, de recrutement, de gestion de carrière, de fidélisation et de formation.
- Mise en œuvre des processus stratégiques et tactiques efficaces dans la gestion des recrutements (qualité de ressources, coût et temps d’embauche)
- Mise en œuvre des programmes de gestion de carrière et de fidélisation des ressources.
Spécialités
Recrutement et gestion des ressources humaines avec une expertise dans le sourcing , le recrutement , la formation , les conditions de travail , la gestion de carrière et gestion de la performance .
