Mes compétences :
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Merchandising
Team building
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Recrutement
Management
KPI
Entreprises
JD FASION SPORTS - SIZE?
- Store Manager
2014 - 2015: JD FASHION SPORTS - SIZE ? Store Manager Size ? Store BORDEAUX, Rue Sainte Catherine. Equipe de 14 personnes. :
Formation de 2 semaines au sein des magasins Size ? de Coven Garden à Londres et à Brighton Angleterre.
- Recrutement du personnel en fonction des différents postes à attribuer : Superviseurs, Vendeurs temps plein et mi-temps, Stockman. ;
- Formation et Encadrement de l'équipe, Mangement du magasin.
VF CORPORATION
- Store Manager
2012 - 2014: Store Manager : VANS Store BORDEAUX , Rue Sainte Catherine. Equipe de 7 personnes.
Mise en place & ouverture de magasin.
1er CA de France 2013, sur un total de 9 magasins. 5ème CA d'Europe 2013, sur un total de 35 magasins.
- Recrutement du personnel en accord avec le budget et le nombre d'heures alloué au magasin. L'équipe renforcée 3 mois après l'ouverture du point de vente.
- Mise en place et formation du personnel aux procédures VF, à la gestion des stocks, au logiciel d'encaissement et de gestion du magasin.
- Formation de l'équipe à la méthode de vente mise en place par VANS, ainsi qu'aux indicateurs de vente.
- Analyses et suivis des performances individuelles hebdomadaires des vendeurs :
Mise en place de formations et de plans d'actions afin d'augmenter les compétences de chacun.
- Réalisations d'analyses et de reports quotidiens, hebdomadaires et trimestriels sur les résultats du point de vente.
- Gestion des opérations commerciales et promotionnelles mises en place par Vans.
VF CORPORATION
- Store Manager
2011 - 2012: Store Manager : VANS Stores PARIS : Rue Ste Honoré et Rue du Faubourg St Antoine. Equipe de 10 personnes réparties sur les 2 magasins.
Réorganisation et restructuration des 2 magasins :
- Organisation et rangement Back Office. Réorganisation et rangement des stocks :
Evaluations par audits et inventaires : améliorations et perfectionnement des résultats sur l'année.
- Mise en place et formations des équipes : aux procédures administratives VF, à la gestion des stocks, aux techniques et aux indicateurs de vente.
- Observation et évaluation du staff dans chacun des magasins ; Restructuration et redéploiement du personnel sur chaque point de vente, mise en place de plans d'actions et de formations :
Améliorations et perfectionnement des résultats CA & KPI dans chaque magasin sur l'année.
Collaboration avec le service RH : participation aux recrutements des équipes en vue de l'expansion Vans Retail en France. Conseil auprès du cabinet de recrutement Sapiance RH sur les profils des candidats à retenir
VF CORPORATION
- Store Manager
2009 - 2011Mise en place et ouverture de boutique. 2ème magasin Vans de France.
- Recrutement et formation du personnel : formation aux techniques de ventes, formation aux procédures VF, ainsi qu'au logiciel de caisse et de gestion du magasin.
- Etude, organisation et gestion du point de vente en accord avec la saisonnalité de l'emplacement commercial : Mise en place d'un planning annuel en collaboration avec le service RH ; Répartition des objectifs CA en collaboration avec le service financier, Collaboration avec le service Merchandise et mise en place d'un calendrier afin de répartir les flux de livraisons de marchandise. Participations aux braderies de fins de saisons.
- Gestion des stocks et organisations des inventaires. ;
- Gestion du merchandising de la boutique et des vitrines.
1998 - 2000: SOCIETE QUIKSILVER.PARIS. BIARRITZ. STATION LES DEUX ALPES.
Alternance avec le CNPC de Pau et les boutiques Quiksilver Champs-Élysées (Paris 8ème) et rue de Rivoli (Paris 1er).
