Maité BROCAS

En résumé

Entreprises

• Club FACE Paris - Chargée de mission Emploi / Formation

  2007 - maintenant Action de retour à l'emploi des cadres de + de 45 ans
  Formation : Savoir être, TRE, Lutte contre les discriminations
  Relations Ecole Entreprise

• LINKS Ressources - Consultant RH

  2005 - maintenant Formation / développement RH
  Ingénierie pédagogique : Intégration des nouveaux collaborateurs, Attitudes et comportements,Techniques de recherche d'emploi, formation de formateurs, communication interculturelle...
  Reclassement, bilans de compétences et professionnels
  Administration et gestion de la formation : élaboration des plans de formation, optimisation des budgets, recherche de financement,gestion du DIF, ...

• Agefos-pme - Conseiller en Formation

  Paris 2005 - 2006 Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
  Conseil dans l’élaboration du plan de formation et la mise en place des actions de professionnalisation et du Droit Individuel à la Formation
  Recherche de financements et montage des dossiers (FSE, CRIF, …)
  Suivi administratif et budgétaire du plan de formation des entreprises
  Prospection de nouvelles entreprises, développement de portefeuille

• Ad-PM - Consultante

  2003 - 2004 Réalisation de bilans de compétences salariés et D.E.
  Accompagnement adultes définition de projet professionnel et formation
  Formation des D.E. aux techniques de recherche d’emploi
  Education au choix d’une orientation professionnelle

• Pierre et Vacances Tourisme - Directrice de Formation

  2000 - 2003 Définition des axes et objectifs prioritaires
  Recueil des besoins avec les différentes directions
  Elaboration et suivi du plan et du budget de formation
  Appels d’offres et sélection des organismes de formation et intervenants
  Mise en œuvre du plan de formation : planification, organisation logistique
  Optimisation des relations avec les organismes collecteurs
  Déclarations administratives et fiscales
  
  Conception et animation des formations suivantes :
  Attitudes & comportements dans les métiers de service, Formation de formateurs, Intégration des
  collaborateurs, Techniques de Vente, Gestion des Réclamations
  Evaluation et suivi des formations
  Publics concernés : Managers fonctionnels et opérationnels,
  responsables de services, nouveaux collaborateurs, équipes de vente

• Club Méditerranée - Responsable de la Communication Interne

  Paris 1994 - 2000 Elaboration et mise en œuvre des plans de communication interne
  Suivi du budget
  Conception, réalisation des supports de communication : journal interne hebdomadaire et mensuel, magazine vidéo, supports spécifiques
  Organisation et coordination des événements de communication interne et externe
  Mise en place et animation du réseau de communication international, et du comité de rédaction
  Proposition et mise en oeuvre des communications spécifiques : plans sociaux, acquisitions/fusions, déménagement du siège parisien
  Publics concernés : tous salariés Siège et international, Managers fonctionnels et opérationnels

• Club Méditerranée - Secrétaire Général Département Formation puis Responsable de projet Formation

  Paris 1984 - 1994 Conception, organisation, animation des programmes de formation
  Publics : Collaborateurs Club Med et entreprises
  Management de la Qualité , Management, Intégration, Attitudes & comportements, Techniques de Recrutement, Coaching,
  Formation de Formateurs, Techniques de Ventes, Gestion des Réclamations
  
  Rédaction et présentation des propositions

• Club Méditerranée - Responsable bureau de vente

  Paris 1980 - 1984

Formations

• Institut De Préparation À L'Administration Et À La Gestion

  Nice 1990 - 1990 Ingénierie de Formation

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1969 - 1972 Philosophie
  
  Option Esthétique de la peinture