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Université De Rennes 1
- Coordinatrice projet - Conduite du changement et organisation
2018 - maintenant
- Analyser l’évolution de l’établissement, de sa structure, de son organisation et réorganisation et proposer des plans d’accompagnement et de leur mise en œuvre : identifier les enjeux organisationnels et stratégiques de la conduite du changement et de la transformation ; suivre la mise en œuvre des différentes actions d’accompagnement et proposer les ajustements nécessaires ;
- Conduire les projets structurants et transversaux : accompagner les services dans la réalisation des orientations stratégiques de l’établissement ; définir les leviers pertinents pour conduire les changements ; analyser et anticiper les impacts et les risques liés aux changements et concevoir les actions pour réduire les risques ; piloter, suivre et évaluer les plans d’accompagnement ; Avoir un lien fonctionnel fort avec les équipes et les pilote durant toute la phase du projet ;
- Mettre en œuvre des dispositifs et outils permettant d’accompagner les transformations et conduite du changement (grille d'analyse de risques, planing, outils de reporting, de suivi des actions, etc.) ;
- Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités ;
- Interagir avec la DRH sur l’avancée des projets de réorganisation de services et leurs impacts sur les recrutements, repositionnements, acquisition de compétences ;
- Porter la vision organisationnelle du projet et participer à la mesure du risque dans l’aide à la décision ;
- Communiquer et veiller à la diffusion de l’information ;
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UPMC
- Adjointe au vice-président Recherche et Innovation
Paris
2012 - 2017
- Participer à l'élaboration de la politique scientifique de l’établissement : aide au pilotage et à la prise de décision stratégique
- Formaliser le fonctionnement de la vice-présidence Recherche et Innovation
- Représenter le vice-présidence Recherche et Innovation
- Contribuer à la communication interne et externe du vice-présidence Recherche et Innovation
- Préparer l’évaluation de l’Université sur le volet recherche
- Accompagnement RH : recrutement, prévention et gestion de conflits, suivi de carrières, optimisation des ressources humaines , révision des effectifs
- Pilotage de projets structurants visant à optimiser les ressources et faire évoluer les pratiques, mutualisation des fonctions support et des plateformes dans des unités de recherche
- Contribuer à la communication interne et externe de la vice-présidence Recherche et Innovation
- Préparer l’évaluation de l’Université sur le volet recherche
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UPMC
- Chargée de mission à la direction de la recherche
Paris
2008 - 2012
Ingénieure affectée à la direction de la recherche et du transfert de technologie de l'UPMC :
Missions et activités :
- Mise en œuvre des politiques incitatives : pilotage d'appel à projets
- Analyse et négociation des conventions de recherche avec les structures publiques, associatives et caritatives
- Suivi des plateformes de recherche
- Coordination éditoriale (Site et Newsletter)
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UPMC (Université Pierre et Marie Curie) et UEB (Université européenne de Bretagne)
- Consultante (organisation, dynamique de groupe)
2007 - 2008
Dans le cadre de 3 sessions de Doctoriales® (séminaire résidentiel de formation à l'innovation pour 50 à 100 jeunes chercheurs), Université Européenne de Bretagne et Université Paris 6
- Ingénierie de formation et suivi qualité (débriefings oraux et livraison de rapports)
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Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC)
- Présidente puis vice-présidente
2006 - 2008
La Confédération des Jeunes Chercheurs, rassemblant une quarantaine d'association de chercheurs en début de carrière, est l'organisation représentative des jeunes chercheurs à l'échelle nationale. Elle est l'interlocuteur de ministères, du parlement, des syndicats, des entreprises pour les questions touchant à la politiques de recherche doctorale et la valorisation du doctorat.
Activités assurées dans le poste :
- Conseils en stratégie opérationnelle sur les politiques de recherche et la valorisation du doctorat (ministères, parlement, syndicats, entreprises) : ~90 réunions
- Animation de réseau, interface entre les partenaires et les membres
- Capitalisation des connaissances de l'association par un intranet collaboratif
- Travail collaboratif et mise en place d'outil pour l'amélioration des pratique et la conduite du changement
Site internet : http://cjc.jeunes-chercheurs.org/
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Nicomaque, pôle rennais des associations de jeunes chercheurs
- Chargée de mission
2005 - 2006
Organisation du Forum "Docteurs et entreprises : des moteurs d'innovation pour la Bretagne"
Site internet : http://forum2006.nicomaque.org/
Missions :
- Conception, montage des partenariats, relation médias, valorisation de l'évènement
- ~30 partenaires (entreprises, collectivités territoriales, pôles de compétitivités), 250 participants, budget de 44 k€
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Université Rennes 2 Haute Bretagne
- Chercheuse doctorante
Saint-Brieuc
2004 - 2008
- Sociologie des organisations
- Politiques publiques et construction de normes
- Enquêtes de terrain (agriculteurs, organisations agricoles, ministères, etc.)
- Montage de projets : recherche de partenaires, identification des besoins des acteurs
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Université Rennes 2 Haute Bretagne
- Enseignante-Chercheuse en Sociologie
Saint-Brieuc
2004 - 2007
Enseignement en Sociologie et Sciences de l'éducation (400 heures, 530 étudiants/an)
- Ingénierie de formation adaptée au contexte et au public (contenu, support, évaluation)
- Cours magistraux et formations-actions (créativité, jeux de rôle)
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Institut Régional pour les Travailleurs Sociaux (IRTS)
- Formatrice
2004 - 2007
Formatrice pour les éducateurs spécialisés, assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale (100 heures, 9 groupes de 30 étudiants) : ingénierie de formations, formations-actions (créativité, jeux de rôle)
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Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Bretagne (ENSTB)
- Consultante sociologue
2003 - 2004
Intervention sur un projet intersectoriel pour la mise en place d'un dispositif coopératif d'assistance médicale pour les enfants allergiques alimentaires (Projet JACOT) : Conseil et état des lieux sociologique
Participants au projet :
- APSPQ (Association des Professionnels de Santé du Pays de Quimperlé)
- Unimédecine, http://www.uni-medecine.com/
- ENSTB, http://www.enst-bretagne.fr/
