Mes compétences :
Cegid
Ressources humaines
Droit du travail
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
Entreprises
SNCF
- Chargée de mission RH pour la fonction IT
2015 - maintenant- Assister le référent de la ligne métier Systèmes d'Information et Télécommunications
- Contrôle de gestion sociale (tableau de bord, études de population comme les mis à disposition, les prestataires, la féminisation, la pyramide des âges…)
- Animation de la ligne métier Systèmes d’Information et Télécoms (communication interne, Forum de recrutement des alternants, réunions d’information, pesage de poste, sondages)
Mairie de Dreux
- Stagiaire Ressources Humaines
2015 - 2015Mise en place des fiches de poste dans toute la collectivité, communication interne via le journal de la collectivité, maquette GPEC, construction d'outils de recrutement (grille d'entretien, annonce, avis de mobilité)
Le Groupe La Poste
- Factrice
Paris-15E-Arrondissement2014 - 2014
Carrefour
- Hotesse de caisse
Massy2013 - 2013
Centre des finances publiques
- Auxiliaire de bureau
2013 - 2013
Centre des finances publiques
- Auxiliaire de bureau
Paris2015 - maintenantMaster Ressources Humaines et RSE en alternance
Le Master Ressources humaines et Responsabilité sociale de l’entreprise de l’IAE de Paris est un master généraliste en Gestion des Ressources Humaines avec une attention particulière portée à la gestion de l’emploi et à la Responsabilité sociale de l’entreprise.
Savoirs
La licence de gestion offre une formation complète sur les disciplines principales de gestion (comptabilité,GRH, marketing…) et des enseignements portant davantage sur les connaissances fondamentales de la GRH (Relation d’emploi, Gestion des compétences, Audit et Pilotage social…) du droit (Droit du travail : Relations individuelles /collectives, Droit pénal du travail…).
