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Floriane GIRAUD

GRENOBLE

En résumé

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Entreprises

  • crédit agricole sud rhone-alpes - Analyste RH

    GRENOBLE 2016 - maintenant Mise en place Du référent de compétences et autres volets de l'outils talent soft

  • australie - PVT

    2015 - 2016

  • Atos - Chargée de Recrutement en alternance

    Bezons 2014 - 2015 • Rédaction, publication et diffusion des offres
    • Entretiens de pré-qualification et entretiens de recrutement
    • Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux
    • Relations écoles et participation aux forums et job datings
    • Responsable Mission handicap sur le périmètre
    • Accompagnement des managers dans le recrutement
    • Gestion de projet : dynamiser le recrutement des alternants

  • STMicroelectronics - Assistante Ressources Humaines en alternance

    2013 - 2014 • Intégration administrative et physique des nouveaux entrants
    • Support des 6 Responsables RH du site (mobilité, avenants, comité d’évaluation)
    • Gestion administrative des stagiaires
    • Mise en place de la méthode LEAN au sein du pôle administratif
    • Mise en place de la formation sécurité des données informatiques

  • CEA-Grenoble (France) - Assistante de Manager

    PARIS 2011 - 2013 assistante d'un service de 80 agents
    Demande d'achat
    Ordre de Mission
    Organisation de réunion

Formations

Réseau

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