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AMB CONSULTING
- Consultant SIRH
2015 - maintenant
AFPA
• Chef de projet DSN : Mise en place de la DSN Phase 3
Animation des ateliers client
Rédaction des études techniques
Installation des kits et développements spécifiques
Recette et mise en production
• Responsable TMA Paie :
Assistance technique et fonctionnelle
Rédaction des études fonctionnelles et techniques des évolutions paie (Allocation familiale, CICE, Provisions congés, Gestion des stagiaires, Bulletin clarifié, ICP, …)
Analyse et Corrections des anomalies
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AMB CONSULTING
- Consultant SIRH
2014 - 2015
PREVOIR VIE : N4DS
• Responsable projet N4DS : Mise en place de la N4DS V01X09
Report des spécifiques
Intégration des patchs
Correction des anomalies
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Cilaos Consulting
- Consultant SIRH
2014 - 2014
EDF
• Bug fixing
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Cilaos Consulting
- Consultant SIRH
2014 - 2014
TOTAL
Projet Ipay – HR Access Suite 7 : Refonte de la gestion administrative (intégration dans HR Access)
• Tests de non régression TNR des:
Interfaces
Traitements de masse
• Analyse et mise en place des solutions aux bugs détectés dans les TNR.
• Etude fonctionnelle et technique, conception de solutions, développement et tests des demandes d’évolution.
• Analyse des écarts de la paie en double.
• Traitement des anomalies du back log.
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Cilaos Consulting
- CONSULTANTE SIRH
2013 - 2014
ORANGE
Projet HARP – People Soft : TMA
• Analyse fonctionnelle et mise en place de solutions pour les anomalies :
Salaire de base/ reprise de quelques centimes d'euros sans modification de rémunération
Ecran personnes à charge - message erreur
CET
EFI en déphasage avec les données de dettes
Rappel
…
• Traitement des demandes de travaux
Mise à jour CET
Suppression CET ouvert à tort
Suppression accident
…
• Développement des scripts SQL de correction de données
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Cilaos Consulting
- Consultant SIRH
2012 - 2013
TOTAL
Projet Ipay – HR Access Suite 7 : Refonte de la gestion administrative (intégration dans HR Access)
Responsable de domaine Traitements batchs
Intégration des fonctionnalités initialement portées par PS dans HR Access. Il s’agit essentiellement des fonctionnalités de gestion administrative :
• Gestion des référentiels locaux
• Gestion des données personnelles, essentiellement :
• Données signalétiques
• Données familiales
• Documents administratifs
• Contacts et coordonnées
• Salaires
• Contrat de travail
• Convention collective
• Correspondants RH
• Règles de gestion et traitements de masse liés à ces domaines
• Préparation et animation des ateliers de cadrage (GA et Traitement de masse)
• Rédaction des études de cadrage et études détaillées (GA et Traitement de masse)
• Evaluation des charges (GA et Traitement de masse)
• Participation à la phase de réalisation (GA et Traitement de masse)
• Suivi des développements techniques, tests unitaires et tests d’intégration (GA et Traitement de masse).
• Bug fixing.
• Participation à la phase de Recette HP : GA, Traitements de masse, Interfaces, Reprises, Self
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Cilaos Consulting
- Consultant SIRH
2012 - 2012
HP (France)
Cellule réponse aux appels d’offres:
Appel d’offre TOTAL
Appel d’offre APHP
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Cialos Consulting
- Consultant SIRH
2011 - 2012
En mission chez TOTAL
Equipe TMA Paie – GA – HR Access Suite 7
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ProActive Parteners
- Consultant SIRH
2011 - 2011
En mission chez CAISSE DES DEPOTS ET DE CONSIGNATION
Projet : PAREO Paie Privé
Description de la mission : Rédaction des documents des spécifications détaillées du chantier Cotisations à partir du livre blanc.
Réalisations et tests du chantier cotisations (ASSEDIC, Vieillesse, CSG, Réintégration sociale et fiscale, Retraite, Sommes isolées, taxe d’apprentissage….)
Conception, Développement et tests de la partie Garantie du net et Préretraités du chantier Rémunération
Participation à la rédaction des documents de spécifications détaillées SFD des chantiers Absences et Divers Paie
Traitements des anomalies de la recette (paie et paie en double)
Assistance à la MOA
Développement des attestations (maladie, solde de tout compte)
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HR Access Solutions Tunisie
- HR Consultant
2008 - 2011
- Au sein de l’équipe France public :
Développement de l’offre standard Hra Suite 7 : Ergonomie : Développement et Correction des pages Web.
- Au sein de l’équipe Belgique :
** Version: V3.1, V3.e, V5.2 et V7.1
Développements Spécifiques AS400
Maintenance évolutive (états post paie)
Maintenance corrective
** Projets:
L’offre privée belge (V5.2 et V7.1)
L’offre pour les hôpitaux (V3.1, V3.e et V7.1)
L'offre publique VILLE DE BRUXELLES
