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Manel CARO

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Filiale du groupe Randstad France, Expectra est leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

A la recherche de nouveaux collaborateurs ?
En intérim ou en CDI, jeune diplômé ou cadre confirmé, Expectra aide chaque année 4 000 entreprises clientes à renforcer leurs équipes en leur présentant le profil qui correspond à leurs besoins.

Les équipes d'Expectra connaissent parfaitement les profils recherchés dans chaque secteur d'activité. Leur savoir-faire leur permet de recruter des profils rares et de proposer des missions à forte valeur ajoutée.

Spécialiste du recrutement et spécialisé dans les métiers du secteur tertiaire, j’accompagne et aide les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences.

N’hésitez pas à me contacter, ou retrouvez-nous sur :
www.expectra.fr
http://www.leblogexpectra.fr/
@expectra_emploi
facebook.com/expectra.fr

Mes compétences :
Conseil
Innovation
Médical
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Expectra - Manager Pôle comptabilité/finance/RH/juridique

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - maintenant Toujours au sein du groupe Randstad :

    -Management d'une équipe de 3 collaborateurs au sein du Pôle tertiaire, regroupant les métiers de la comptabilité, de la finance, du juridique ainsi que des ressources humaines.
    -Développement des activités intérim et recrutement en CDD et CDI, sur le département 67
    -Recrutement
    -Fidélisation de la clientèle et développement du portefeuille clients.
    -Formation et accompagnement des collaborateurs
    -Pilotage de l'activité, à travers notamment , la gestion des tableaux de bords, comptes d'exploitations et animations des réunions d'agences.
    -Gestion des litiges.

  • Appel Médical - Responsable des agences Appel Médical d'Annecy et de Chambéry

    BORDEAUX 2014 - 2016 -Management d'une équipe de 4 collaborateurs.
    -Développement des activités intérim et recrutement en CDD et CDI, sur les départements 73,74 et une partie du département 01.
    -Fidélisation de la clientèle et développement du portefeuille clients.
    -Formation et accompagnement des collaborateurs des agences de Annecy et Chambéry.
    -Gestion des Appels d'Offres.
    -Pilotage de l'activité, à travers notamment , la gestion des tableaux de bords, comptes d'exploitations et animations des réunions d'agences.
    -Gestion des litiges.

  • Appel Médical - Responsable du Développement Commercial - secteur nord-est

    BORDEAUX 2014 - 2014 Basée au sein de l'agence Appel Médical de Strasbourg, je suis en charge du développement commercial sur le nord-est de la France.

    A ce titre, j'accompagne les acteurs commerciaux et responsables d'agences dans la détection et la promotion de nouveaux marchés, toujours dans le cadre des activités intérim, recrutements CDD-CDI et vacations des établissements de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux).

    Je suis aussi « référente recrutement « sur le grand est de la France et accompagne les agences dans le développement de l’activité recrutement CDD-CDI (formations, mise en place et suivi des opérations commerciales, animations des conférences téléphoniques).

    Enfin, je manage un collaborateur " Chargé de recherches CDD-CDI", basé sur Strasbourg.

  • APPEL MEDICAL - Consultante Recrutement Nord-Est / Référente Recrutement Grand Est

    BORDEAUX 2012 - 2014 Au sein de l'Agence Appel Médical de Strasbourg.

    Chargée de Recrutement de personnel médical et paramédical en CDD et CDI,
    mes missions sont les suivantes:

    - Définir avec les établissements de santé leurs besoins en personnel (hôpitaux, cliniques, maisons de retraites, maisons d'accueil spécialisées,centres de réeducation, etc...)
    - Etablir une proposition de partenariat avec les établissements
    - Recruter du personnel grâce au réseau Appel Médical, aux sites spécialisés et divers supports (mise en ligne d'annonces, consultation de CVthèques...)
    - Etudier les candidatures et recevoir les candidats en entretien physique ou téléphonique
    - Proposer un entretien de qualité comprenant la description du parcours du candidat, la passation de quizz techniques et d'une auto-evaluation de comportements en milieu professionneel
    - Rédiger une synthèse complète de candidature motivée remise au client pour qu'il fasse son choix
    - Suivre administrativement les dossiers
    - Rédiger les contrats
    - Faire les facturations
    - Evaluer la satisfaction du candidat et du client sur l'adéquation profil/poste


    Mission de Référente « expert recrutement » pour la zone Nord et Est de la France au sein de l'Appel Médical : formation de salariés, à l’activité CDI par un accompagnement personnel et en groupe, animation de formations et conférences téléphoniques.

  • APPEL MEDICAL - Consultante d'Agence

    BORDEAUX 2010 - 2012 Consultante d'Agence - Agence Nord-Est Kiné

    Création et développement de cette nouvelle entité au sein de l'Appel Médical.

    Mes missions étaient les suivantes :

    - Développement des activités de travail temporaire et de recrutement dans la spécialité réeducation . Recrutements en CDD et CDI, de Kinésithérapeutes , Ergothérapeutes, Psychomotriciens et Orhophonistes dans tout le Nord-Est de la France.

    - Partenariat avec les différentes écoles (IFMK de Strasbourg, Besançon, Nancy).

    - Dévloppement et suivi commercial de la clientèle (hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres de réeducation et cabinets libéraux).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :