Sophie SAMUEL

En résumé

Entreprises

• EURO PROTECTION SURVEILLANCE - Assistante des Ressources Humaines

  Strasbourg 2016 - 2017 Diffusion d'annonces sur les jobboard, pré-sélection sur CV et entretiens téléphoniques, organisation des sessions de recrutement (envoi des convocations, réservation des salles, préparation des dossiers candidats) suivi administratif des candidatures.
  Diverses missions de gestion du personnel, courriers, tableaux de suivi, etc

• Tribunal de Strasbourg - MJPM

  2012 - 2016 Gestion des budgets (y compris dossiers de surendettement, successions, impôts) des majeurs protégés. Accompagnement et / ou prise en charge des démarches administratives (retraite, logement, juridique, social, emploi). Courriers et comptes rendus auprès des juges, notaires, banques, organismes sociaux.

• GCM Trade - Assistante Polyvalente

  2008 - 2010 Préparation de dossiers d’étude et de conseil, courriers, classement, facturation, organisation de déplacements, relations clients gestion notes de frais et frais généraux

• Aventis Pharma - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

  Antony 2002 - 2005 RH / RECRUTEMENT : Réponses aux candidatures spontanées et demandes de stages, sélection et recrutement des jeunes cadres en finances et assistantes de directions (entretiens), des intérimaires et stagiaires, démarches d’intégration des nouveaux recrutés en conformité avec le cahier des charges.
  FORMATION : Gestion de 300 dossiers de formation. Recueil des besoins, gestion de la logistique des formations, suivi du budget et des tableaux de bords.
  ADMINISTRATIF : Traitement des formulaires de détachement à l’étranger (E 109), et DAETH, gestion des tableaux de bord du service ( taxe d’apprentissage, entretiens d’évaluation annuels, effectifs, maladies…)
  

• INTER ALSACE, MG INSERT, TEMPOR - Chargée de Recrutement / Chargée de Clientèle

  1997 - 2002 Chargée de recrutement et de clientèle pour des groupes d’intérim Inter-Alsace- MG Insert-Tempor). Recherche de candidats (sourcing et contrôle de références), sélection (entretiens) et placement des intérimaires en entreprise puis suivi administratif (déclaration d’embauche, livret d’accueil). Participation aux forums de recherche d’emplois et intervention dans les écoles. Profils des intérimaires : comptables, secrétaires, assistantes, commerciaux. Dont gestion d’un grand compte (90 intérimaires par mois). Prospection commerciale et fidélisation du portefeuille clients.

• Orange - Teleactrice

  Paris 1996 - 1997 Prise de rendez-vous pour les agents commerciaux, Vente aux professionnels des produits et services FRANCE TELECOM

Formations

• ESTES

  Strasbourg 2010 - 2012 CNC

• IAE MMSAG (Lille)

  Lille 1994 - 1996 Maitrise option Ressources Humaines
  
  Licence et Maitrise en Sciences et Gestion : juridique, ressources humaines, économie

• Université Lille 3 Charles de Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 1992 - 1994 Deug

Réseau

• Anaïs PABST

• Anne DUMAS

• Bouttier PHILIPPE

• Camille ROCHE

• Eric MASCARO

• Geoffrey EDEL

• Martin DILLENSEGER

• Nicolas SINGER

• Rohlmann MARGOT

• Vincent FLECK*