Manjula FIGUEIREDO

En résumé

Entreprises

• Le Groupe La Poste - Chargée de mission

  Paris-15E-Arrondissement 2013 - maintenant Au sein de Phil@poste

• Association Cercle cadre action emploi (2CAE) - Chargée de permanence

  2011 - 2013 - Accueil, détermination des besoins et information des demandeurs d’emploi
  - Aide à la rédaction de cv et lettres de motivation en fonction du profil
  - Evaluation des difficultés et assistance aux méthodes de recherche d’emploi
  - Prospection du marché du travail par une veille médiatique et juridique du secteur
  

• Mairie - Collaboratrice de l’élu des secteurs : Emploi, Vie économique, Mission locale,

  2010 - 2011 • Co-gestionnaire, avec la mission locale, d’un forum emploi intercommunal (40 entreprises environ de divers secteurs)
  - Préparation de l’évènement: organisation des réunions de préparation, démarchage d’entreprises, gestion des offres d’emploi proposées, mise en place des différents stands
  - Animation de l’évènement : accueil des participants, information et conseil en matière d’emploi
  • Collaboration au travail de l’élu
  - Préparation et contribution aux réunions de travail concernant le secteur de l’emploi (réunion avec des recruteurs et des organismes d’emploi sur l’entrée des jeunes dans le monde du travail) et à la rédaction d’écrits en vue de manifestations ou de publications (magazines)
  - Veille médiatique et juridique : recherche, analyse et rédaction de notes en lien avec l’actualité nationale (lois, publications diverses …)
  - Suivi des administrés en recherche d’emploi : accueil, information et orientation, des administrés avec les organismes concernés en fonction des recherches d’emploi, mise en relation et suivi du dossier
  

• Agence Nationale pour la Cohésion Sociale et l'Egalité des Chances - Chargée de mission

  2008 - 2009 • Organisation de séminaires de sensibilisation à certaines questions sensibles en droit du travail dans diverses régions de France (50 participants en moyenne)
  - Planification de l’évènement: animation de réunions de préparation avec les services ou agents concernés
  - Coordination de l’évènement: vérification du bon déroulement des séminaires le jour J
  - Suivi qualité des séminaires : administration et analyse de questionnaires à l’attention des participants afin d’optimiser les action
  • Gestion de plans d’actions régionaux et nationaux
  - Création et gestion de documents ressources : répertoire et fiches outils des actions menées dans les villes (description, analyse et bilan des actions)
  - Rédaction de plaquettes de communication interne (destinées aux différents agents) et externe (destinées aux élus, à la population…)
  - Tenue de stand lors de manifestations nationales
  - Gestion d’appels d’offres en vue d’établir des diagnostics, formations… pour les services régionaux : rédaction du cahier des charges, lancement de l’appel d’offre, réception et analyse des offres, sélection des prestataires
  

• Manpower - Chargée de recrutement stagiaire

  Nanterre cedex 2006 - 2006 - Recrutement : identification du poste à pourvoir auprès du recruteur, rédaction de l’offre d’emploi et diffusion, tri de CV, présélection téléphonique, entretien, détachement
  - Suivi des intérimaires en poste : réception des intérimaires et des documents nécessaires à l’ouverture d’un dossier, rédaction et enregistrement dans le système d’information, gestion des visites médicales, des normes de sécurité …
  - Gestion des intérimaires : accueil des intérimaires, orientation et conseil concernant les démarches à suivre suivant le profil du candidat
  

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2007 - 2008 Master 2 Pro « Travail et Développement »
  
  TRAVAIL, ADMINISTRATION ET GESTION - L'objectif est de former les responsables et gestionnaires en leur fournissant les outils théoriques et pratiques nécessaires pour intervenir dans certains domaines (tels que les RH...) au quotidien.

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2006 - 2007 Maîtrise Travail, Administration et Gestion
  
  L'objectif est de former des étudiants à travailler dans les organismes publics ou privés en les spécialisant dans des domaines permettant d'exercer dans les ressources humaines, administratifs ou dans le secteur social.

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2005 - 2006 Licence Droit, sciences politique et sociales
  
  Pluridisciplinaire, cette formation est établie sur trois piliers principaux de connaissances juridiques, économiques et en sciences humaines et sociales.

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2003 - 2005 DEUG Administration Économique et Sociale
  
  Cette formation pluridisciplinaire dispense des enseignements fondamentaux en économie (micro-économie, macro-économie...), gestion des entreprises (comptabilité, marketing...) et en droit (privé, public).

• Lycée Descartes (Antony)

  Antony 2002 - 2003 Baccalauréat Économique et Social