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Aymeric LAMBEY

PARIS

En résumé

Consultant en transformation culturelle, organisationnelle et managériale ; fondateur de Longwy Consulting

Compétences-clés :

- Engagement collaborateur
- Analyse des RH au travers de l’humain et de ses comportements
- expert en normes sociales d’entreprise et en anthropologie
- Manager d’équipes internationales et métiers

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil en organisation
Conseil aux entreprises
Business Transformation
Sociologie des organisations
Anthropologie
Ressources humaines
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Longwy Consulting - Consultant Anthropologue-Fondateur en transformation de culture d’entreprise

    PARIS 2014 - maintenant • Accompagnement de décideurs (Comex, Codir) au choix d’une stratégie de transformation
    • Pilotage de plan d’action ( planning, timing, conduite du changement SWOT, KPI)
    • Contrôle des RH via des évaluations en mode “observation participante”
    • Prospection commerciale des DRH Grandes Entreprise et ETI

  • Dr. Sobor Ügyvédi Iroda - Consultant international indépendant en droit

    2013 - 2016 • Peer review de rapports, contrats et memorandum
    • Adaptation de stratégies au regard de sphères multiculturelles

  • Conseil général des Yvelines - Responsable interne de la transformation du service relations publiques et marchés publics Cabinet

    Versailles 2011 - 2013 • Conduite du changement des pratiques managériales d’un service back et front office
    • Développement d’outils internes ( digitaux, en cloud, en modes projets et collaboratifs)
    • Management d’équipes directes (<10 pers) et coaching de collaboateurs indirects ( >60 pers)

  • Conseil général des Yvelines - Consultant interne pour la transformation d’un programme d’investissement

    Versailles 2010 - 2011 • Audit du programme actif et mise en place d’un suivi en temps réél
    • Préconisations et mise en place d’un plan d’actions sur 6 mois
    • Élaboration et rédaction d’un nouveau programme clé en main

  • Gerey & Partners - Consultant international indépendant en droit

    2010 - 2016 • Peer review de rapports, contrats et memorandum
    • Adaptation de stratégies au regard de sphères multiculturelles

  • Agence pour le volontariat étudiant - Chargé de mission

    2007 - 2010 • Elaboration de propositions de réformes
    • Développement et management d’équipes sur l’ensemble du territoire ( France métropolitaine et Antilles) ( 100 agents en directs)

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2007 - 2008 Master 2 Recherche en Droit Comparé mention Droit Africain

    • Compétences en anthropologie et comportements humains
    • Intégration des dimensions multiculturelles et multigénérationnelles

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2006 - 2007 Formation Master 2 Master 2 Professionnel « Droit, administration et gestion financière des Collectivités Territoriales »

    • Expériences et intégration dans des sphères décisionnelles ( Cour des Comptes régionales, Ministère de la Défense, Association des Maires de France)

  • UNIVERSITÉ PARIS SUD XI Faculté Jean Monnet

    Sceaux 2005 - 2006 Master 1 Droit public général

    • Analyse des normes juridiques et de leurs impacts sur le management humain

  • Université De Bourgogne

    Dijon 2001 - 2005 Licence

Réseau

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