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Manon CHAUCHARD

ROISSY CDG

En résumé

Mes compétences :
Intérim
Visites médicales
Droit
Recrutement
Disciplinaire
IRP
Ressources humaines
Contrat de travail
Bulletins
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Groupe WFS - Assistante Ressources Humaines

    2014 - maintenant Groupe WFS/France HANDLING (1200 salariés)
    Aéroport ROISSY CDG
    Missions et tâches réalisées:

    * Rédaction des contrats et avenants. * Gestion du 1% Patronal. ;
    * Suivi des CDD. * Organisation des élections professionnelles ;
    * Gestion de la pénibilité au travail (Préparation des listes électorales, suivi des
    (Rédaction d'un mémoire de fin d'étude sur candidatures, impression des bulletins,
    la réforme de la pénibilité). affichages, dépouillement des bulletins,
    * Gestion des sanctions disciplinaires rédaction des PV...).
    (entretiens, rédaction des courriers de * Préparation des dossiers Prud'homaux.
    sanction, respect des délais...). * Organisation d'entretiens d'information
    * Procédure d'embauche (tri des CV, retraite.
    entretien, test de recrutement, parcours * Gestion de l'intérim.
    d'intégration ...). * Suivi des visites médicales.
    * Courriers divers (convocation IRP, Congés * Préparation des dossiers d'inaptitudes
    parental, fin de période d'essai, absences, professionnelles.
    reclassement, avocat...). * Gestion des dossiers mutuelle et
    * Gestion des emplois saisonniers. prévoyance. ;
    * Présence en réunion avec les IRP et * Etablissement des déclarations d'accident
    rédaction des procès verbaux. du travail.
    * Gestions des apprentis et stagiaires * Saisie des arrêts maladie.
    (recrutement, intégration,
    contrat/convention,...).
  • WFS - Worldwide Flight Services - Assistante RH

    2014 - maintenant
  • ADECCO - Stagiaire

    Villeurbanne 2011 - 2011 Missions et tâches réalisées:

    * Recherche et gestion des candidatures * Prise de commandes des entreprises ;
    * Recrutement et entretiens * « Relance des heures » pour les paies ;
    * Accueil physique et téléphonique des * Organisation du planning des intérimaires
    intérimaires
    * Programmation des visites médicales

Formations

Réseau

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