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Manon LECONTE

En résumé

Passionnée de Ressources Humaines #RichessesHumaines #DigitalRH #InnovationRH #Bienveillance #QVT

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
HTML
Recrutement
Formation
Ressources Humaines
Administration du personnel

Entreprises

  • Aspen Notre Dame de Bondeville - Chargée de missions RH

    2017 - maintenant Gestion de la Formation :
    - Identification et analyse les besoins en formation des collaborateurs ;
    - Elaboration du plan de formation et mise en œuvre des plans de développement des compétences ;
    - Garantir le bon déploiement des actions de formations issus du plan de formation ;
    - Extraction et exploitation des données pour la réalisation des KPI Site et Groupe
 ainsi que les commissions ;
    
- Informer et accompagner les collaborateurs sur les différents dispositifs formation

    - Suivi budgétaire en lien avec la finance
;
    - Relation avec l'OPCA (subvention, refacturation
);
    - Veille règlementaire.

    Gestion des stages:
    - Accompagnement des managers dans leur recherche de stagiaire(s);
    - Rédaction et diffusion des annonces;
    - Réalisation des entretiens;
    - Gestion administrative des dossiers stagiaires.

    Projets RH:
    - Développement de la marque employeur du site;
    - Digitalisation de la formation.


  • Auchan Retail France Mers les Bains - Assistante Ressources Humaines en alternance

    2016 - 2017 Administration du personnel :
    - Suivi administratif des collaborateurs de leur arrivée à leur sortie (rédaction des contrats de travail, pièces administratives, gestion des affiliations à la mutuelle, gestion des AT et suivi des heures) ;
    - Suivi des stagiaires ;
    - Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation;
    - Tâches divers d'accompagnement des collaborateurs.

    Formation:
    - Planification et suivi des formations;
    - Optimisation de la formation;
    - Mise en place d'un processus de formation des nouveaux embauchés.

    Recrutement:
    - Gestion des candidatures et du vivier;
    - Campagne de recrutement des alternants;
    - Organisation d'un Job Dating.

    Autres:
    - Réalisation des tableaux de bord RH;
    - Mise à jour des indicateurs RH;
    - Réalisation d'un livret de suivi des alternants;
    - Pérennisation des relation écoles/entreprise.
  • Auchan Mers les Bains - Hôtesse d'accueil

    2013 - 2016
  • Aupair world - Jeune Fille au pair

    2012 - 2013

Formations

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2017 - 2019 Master Développement des Ressources Humaines
  • Pigier Performance Rouen

    Rouen 2016 - 2017 Titre certifié niveau II Gestionnaire des Ressources Humaines
  • UNIVERSITE DE MONT SAINT AIGNAN

    Rouen 2013 - 2016 Licence de Langues Etrangères Appliquées au Commerce International

    Langues: Anglais, Espagnol, Russe
    Compétences: HTML, Base de données, Excel, Economie, Compatbilité
  • City College Brighton (Brighton)

    Brighton 2011 - 2012 EDEXCEL Cambridge

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