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Mansuy VALENTIN

XERTIGNY

En résumé

Actuellement développeur économique pour la Région Grand Est à l'agence territoriale d'Epinal.
Formateur indépendant dans les métiers de la metallurgie
Expérience de formation de formateur en soudure en Tunisie avec GIP INTER
Je m'appuie sur plus de 25 années de direction d'entreprise, de 4 années de président du CA du collège de XERTIGNY ainsi que de 30 années de vie associative diverse à des postes de responsabilité.
Mon credo, transmettre mon savoir faire et mes valeurs.

Mes compétences :
Gestion de projets
formation
Encadrement d'équipe
Réseaux d'entreprises
Coordination de projets

Entreprises

  • Région Grand Est, agence territoriale d'Epinal - Développeur économique

    2017 - maintenant

  • COFOVAL - FORMATEUR INDEPENDANT

    2012 - 2017 Transmission de savoir-faire et de valeurs, telle est ma devise, je mets à la disposition de mes clients l'ensemble de mes savoirs faire acquis tout au long de ma carrière professionnelle ainsi que mes valeurs humaines et ma vision de l'entreprise.
    Expérience de formation de formateurs en Tunisie avec GIP INTER

  • COLLÈGE DE XERTIGNY - PRÉSIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

    2008 - 2012 Expérience unique dans le grand est de la France, j'ai pu en qualité de personne qualifiée au sein du CA, en devenir pour 4 années son président avec l'accord du recteur d'académie.
    Mon oeil extérieur au monde scolaire a permis au CA de prendre une autre dimension, une plus grande efficacité et une meilleure communication ont pu s'installer.
    Un véritable partenariat a pu voir le jour entre le monde économique local, la formation professionnelle par alternance et le collège.

  • VALENTIN FRANCOIS SA - PDG et PCA

    2002 - 2012 Développement et gestion de l'entreprise, délégation de la réalisation de projets et de suivis. Investissements constants ( doublement de la surface de production, création de locaux sociaux, achat d'une machine de découpe laser), développement de la clientèle, accès à de nouveaux marchés, renforcement de la formation continue, mise en place d'un livret sécurité, approche de la norme qualité ISO 9000 version 2000.

  • VALENTIN FRANCOIS SA - DIRECTEUR GENERAL et membre du CA

    1989 - 2002 Responsable de la production, chargé de l'étude des investissements, chargé d'affaire, formation technique interne. Passage de 10 à 20 salariés en 10 ans, progression constante du CA, mise en place d'outils de gestion ( tableau de bord, analyse des coûts...) doublement de la surface de production, mise en place d'un parc machine à commande s numériques, polyvalence du personnel par le biais de la formation externe et interne.

  • VALENTIN FRANCOIS SA - RESPONSABLE DE PRODUCTION

    1985 - 1989 Mise en place et responsabilité d'une équipe de production en chaudronnerie, développement d'un nouveau marché en chaudronnerie en acier inoxydable.

Formations

  • LTR LES GRANDS BOIS

    Hayange 1980 - 1985 BT et BTS

    Chaudronnerie et tuyauterie industrielle - Forte formation théorique et pratique des métiers de la chaudronnerie et de la tuyauterie, formation bureau méthode et bureau d'étude, initiation à la gestion d'entreprise et au commercial.

Réseau

Annuaire des membres :