2013 - 2016b Gestion de 400 clients : expertise/ support technique aux outils
o Conseil sur la rédaction des annonces et les recherches en cvthèque, mise en ligne d’annonces, élaboration de statistiques mensuelles, enquête de satisfaction reporting…)
o Collaboration et coordination avec les services marketing et technique
en vue de l’évolution constante de nos outils
o Management d'une équipe de chargés de clientèle
o Responsable des recrutements internes et externe (cabinet) : tous
profils (sourcing, entretiens téléphonique puis physiques)
o Veille qualitative du site
Synergie
- Chargée de recrutement
Paris 2011 - 2013Mes missions principales en tant que chargée de recrutement sont la gestion administrative et la gestion de la qualité, le commercial et le recrutement.
Recrutement:
- Accueil et inscription des candidats
- Etablir les besoins en recrutement et procéder à leur analyse ainsi qu'aux fonctions
- Sourcing ( prospection de candidatures en interne et externe, selection de CV)
- Entretien physique et téléphonique ( Passation des tests métiers)
- Délégation et/ou placement actif
- Organisation et/ou participation aux opérations de recrutement (forum, salon...)
- Contact client
Gestion administrative et qualité:
- Mise à jour des fichiers TT et candidats
- Etablir les contrats
- Participation au contrôle des éléments de paie
- Organisation des visites médicales
-Contrôle et participation à l'application des règles Qualité
- Conseil en matière de législation du travail temporaire
Commercial:
- Relation client
- Participation à l'action commerciale de l'agence
CIRCULAR FRANCE
- Chargée de recrutement
BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX2011 - 2011- Analyse des besoins en recrutement/analyse des profils recherchés
- Sourcing: conception et mise en ligne d'annonce/prospection de profiLs susceptible de correspondre
- Réception , sélection et traitement de candidatures / analyse des Cv et mise en concordance avec les besoins
- Préselection et prise de contact (entretien téléphonique)
- Préparation des entretiens et sessions de recrutement ( guide, grille et fiche évalaluation)
- Collaboration aux sessions de recrutement collectif
Adaptel
- Assistante d'agence
VAUREAL2010 - 2010
RANDSTAD
- Chargée de recrutement stagiaire
Saint Denis 2010 - 2010Mise en ligne des annonces, sourcing, entretien téléphonique et face à face, création des dossiers des intérimaires, délégation, saisie des relevés d'heures, gestion des visites médicales, prospection commerciale via téléphone, recherche de partenariats avec les institutions...
