Manuella GREGOIRE

En résumé

Entreprises

• Page Personnel - Chef de Projet Recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2010 - maintenant • Prise en charge du processus de recrutements de profils non cadres pour le compte d’EDF et ses différentes filiales : Recrutement de profils techniques (techniciens, préparateurs, chargés d’affaires, chargés d’études dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme, de la prévention des risques, de la radioprotection, de la mécanique, de la chaudronnerie, de la robinetterie, de la chimie et des essais) et tertiaires (RH, juridique, comptabilité, immobilier, Assistanat, commerce…)
  • Management d’une équipe constituée de 5 Consultantes et de 4 Chargées de recrutement.
  • Relation clientèle (portefeuille constitué de centrales nucléaires, de filiales régionales et de métiers supports)
  • Reportings et gestion administrative
  • Gestion de projets : prise en charge et organisation de campagnes de recrutement : rétro-planning, relations écoles, déploiement des besoins, mise en place de la communication, organisation de jurys…
  • Habilitations aux tests Papi®

• Page Personnel - Groupe Michael Page - Consultante en recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2010 - maintenant Consultante en recrutement, mon métier s'articule autour de deux activités principales :
  
  - développer et fidéliser un portefeuille de clients : prospection téléphonique, visite client, négociation, suivi, accompagnement des clients et conseil concernant leurs problématiques de recrutement.
  
  - identifier, rencontrer et évaluer les candidats : définition de poste, rédaction et diffusion d'annonces, conduite d'entretiens, sélection et suivi de l'intégration du candidat.

• Forsitec - Consultante en recrutement

  Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 Septembre 2008/ Février 2010:
  
  Forsitec (SSII) (Boulogne Billancourt)
  Société de conseil en Ingénierie - Management et évolution des infrastructures IT
  
  
  Consultante Senior en recrutement:
  
  En charge de l'identification, de la sélection (entretiens), de la qualification des candidats.
  Propositions de candidatures aux clients finaux.
  Suivi des collaborateurs en mission.

• IT LINK System - Chargée de recrutement

  Le Kremlin-Bicêtre 2006 - 2008 Février 2006 / Septembre 2008:
  
  IT Link (SSII) (Paris XIVème)- www.itlink.fr
  Société de conseil en Ingénierie - Informatique industrielle et électronique
  
  
  Chargée de recrutement
  
  Sourcing et pré-sélection des candidats
  Entretiens téléphoniques
  Entretiens candidats
  Rédactions et diffusions d'annonces-emploi
  Participation aux salons de recrutement
  Gestion des entrées dans l’entreprise (affiliation à la mutuelle/prévoyance ; DUE ; affiliation aux organismes de retraite) Gestion des congés et absences
  
  
  Assistante Polyvalente
  
  Assistante de gestion
  Comptabilité clients
  Facturation
  Vérification et saisie des notes de frais, etc

• American Express - Stagiaire en Ressources Humaines

  RUEIL MALMAISON 2005 - 2005 Février/Août 2005
  
  AMERICAN EXPRESS (La Défense ; 92 )
  
  Stage d'assistance à la Direction des Ressources Humaines
  
  Chargée d’études RH : Recueil, suivi et analyse des entretiens annuels d’évaluation
  Rédaction de guides et d’articles concernant l’enquête sociale
  Assistante paye

Formations

• Université Poitiers MI2

  Poitiers 2004 - 2005

• Université Poitiers

  Poitiers 2002 - 2004

Réseau

• Amélie LIOT

• Dinh Thi BUI

• Emilie SAINSON

• Florence BENSIGNOR - STEINMANN

• Laetitia DROUET

• Olivier MARTI

• Samuel DUBOIS

• Sophie P.

• Sophie VIGNAL