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Marc-Alain CHENESSEAU

LA PENNE SUR HUVEAUNE

En résumé

Spécialiste dans l'épargne et la prévoyance, mon travail consiste tout d'abord à établir un bilan patrimonial de mes clients en m'intéressant en priorité à leur situation civile. En fonction de leurs projets, de leur patrimoine existant ou à constituer, j'actionne différents leviers comme le crédit ou la fiscalité afin d'optimiser le développement ou le rendement de leur patrimoine.

Mes compétences :
Assurance
Banque
Banque assurance
Commercial
Gestion patrimoine
Management
Marketing
Vente

Entreprises

  • Gan Assurances - Agent général

    2015 - maintenant

  • Crédit agricole - CONSEILLER PATRIMONIAL

    Montrouge 2013 - 2015 -Gestion d’un portefeuille de clients haut de gamme
    -Analyse du risque, crédit, vente de crédit et produits d’épargne

  • Gan Patrimoine - CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE

    Lille 2012 - 2013 Depuis 06/2012 : Tuteur des nouveaux entrants GAN PATRIMOINE
    En plus de ma fonction de conseiller en gestion de patrimoine, j’aide 3 nouveaux collaborateurs dans l’étude des dossiers de leurs prospects, réalise avec eux les études BIG EXPERT, prépare les entretiens de vente et je les accompagne en clientèle.

  • GAN Patrimoine - CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE

    Lille 2011 - maintenant - Prospection téléphonique et physique
    - Organisation et animation de conférences
    - Mise en place de partenariat avec des prescripteurs : agents immobiliers, notaires, experts comptables
    En un an j’ai créé un portefeuille de 40 clients avec une collecte épargne de 1 500 000 €, vendu 6 crédits conso, 5 crédits immobiliers, et 4 appartements en loi Scellier.

  • MAIF - Conseiller IARD et Epargne

    NIORT 2010 - 2011 - réception des sociétaires
    - vente de produits IARD
    - vente de produits d’épargne
    - participation aux pépinières de vente : moments privilégiés pour donner mes arguments à mes collègues afin de répondre aux objections
    Je réalise mes objectifs du mois très rapidement

  • Orange - Conseiller client

    Paris 2009 - 2010 - vente de nouveaux produits
    - accueil et conseils aux clients
    - participation aux pépinières (les meilleurs conseillers sont regroupés pour permettre au plateau d’atteindre ses objectifs)
    En moyenne 50% au dessus des objectifs

  • Le Lightino - Adjoint de direction

    2005 - 2008 - formation du personnel
    - mise en place de promotions pour développer les ventes
    - développement de nouveaux produits

  • Distribon - Commercial

    1996 - 2005 - téléprospection (prise de rendez-vous)
    - prospection de terrain
    - suivi des clients et adaptation de l’offre en fonction de leur évolution

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