Menu

Marc BAILLARGEAT

MOYE

En résumé

Directeur Administratif et Financier et membre du Comité de Direction pendant plus de 15 ans, je suis actuellement consultant indépendant chargé d'aider les chefs d'entreprises (TPE - PME-PMI) dans les domaines Financiers - Comptables - Ressources Humaines..

Ma solide expérience Administrative et Financière et ma connaissance du monde bancaire (chargé de clientèle dans une banque régionale pendant 6 ans) me permettent d'être présent dans plusieurs domaines d'interventions pour développer des relations de partenariats avec les Banquiers et le monde de l’entreprise et aider au démarrage de nouvelles activités ou intervenir ponctuellement sur des sujets touchant tous les domaines de la gestion sociale, juridique, fiscale et patrimoniale quintessence de mes expériences réussies de DAF et de conseiller bancaire.

Enfin, fort d’une confiance toujours renouvelée de la Direction Générale, j’ai, dans mon métier de DAF, conseillé celle-ci en participant à la définition des orientations de l'entreprise, de la politique budgétaire, de la gestion des risques, de l'analyse financière et de la conduite de projets.




Mes compétences :
Navision
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • MB CONSULTIN'GROUP - Formateur indépendant

    2014 - maintenant : en plus de mes activités citées ci-dessus, formateur indépendant à la CCI de Haute Savoie dans les domaines
    du contrôle de gestion et du contrôle budgétaire, membre du jury aux examens des bac+2 ECORIS Annecy.

  • ROCADE - Directeur Administratif et Financier & Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2014 Responsable Ressources Humaines
    Responsable Ligne de caisse - Accueil - (gestion équipe de 60 personnes)
    Membre du Comité de Direction dans une société de Grande Distribution, 63 M EUR , effectifs 180 personnes.
    * Création des Directions Administratives, Financières, Informatique,
    * Management - gestion administrative :
    * Management d'une équipe de 8 personnes ;
    * Manager les équipes en charge de la comptabilité - trésorerie - contrôle de gestion (4 personnes) et manager
    une équipe de 60 personnes (caisse accueil financier coffre) : recrutement - suivi des planning - entretiens de
    performance - mise en place et suivi actions commerciales,
    * Comptabilité / Trésorerie
    * Supervision des comptabilités de chacune des structures (SAS et SCI) jusqu'aux bilans sociaux établis avec
    l'Expert Comptable,
    * Tenue comptabilité d'un GIE de commerçants ;
    * Gestion de la Trésorerie, des financements, des investissements, des couvertures de taux des emprunts,
    * Gestion - Reporting - Budget :
    * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à
    la Direction,
    * Mise en place d'un reporting, tableaux de bord : suivi du CA - marge - gestion du personnel (productivité des
    heures travaillées par rayon), résultat,
    * Social :
    * Gestion du personnel : recrutement - suivi des salariés - départs ;
    * Etablissements des paies, déclarations sociales et fiscales DADS...,
    * Président par délégation des instances représentatives du personnel,
    * Gestion des Négociation Annuelles Obligatoires,
    * Conseil auprès de la Direction,

  • AXEMBLE GROUP - Directeur Administratif et Financier

    1999 - 2005 Membre du Comité de Direction d'un groupe de sociétés de Services (4 sociétés et 1 Holding) intervenant
    dans 2 domaines d'activités (Edition de logiciels de Workflow - Intégration de logiciels de CAO 3D), 19M EUR ,
    effectifs 150 personnes.

    * Création des Directions Administratives, Financières, Ressources Humaines, Informatique,
    * Management - gestion administrative :
    * Management d'une équipe de 4 personnes,
    * Comptabilité / Trésorerie
    * Supervision des comptabilités de chacune des structures jusqu'aux bilans sociaux et consolidé établis avec
    l'Expert Comptable,
    * Gestion de la Trésorerie, du factor, et recherche de financement : dossier ANVAR, COFACE, Conseil
    Régional...
    * Gestion - Reporting - Budget :
    * Suivi budgétaire et contrôle financier : établissement du budget, mesure des écarts, suivi des actions
    correctives,
    * Mise en place du reporting auprès de la Direction Générale, des membres du Comité de Direction, des
    Actionnaires,

    * Elaboration et mise à jour du Business Plan à trois ans.
    * Conseil auprès de la Direction Générale,

  • CIC-LYONNAISE DE BANQUE - Chargé clientèle

    Paris 1994 - 1999 2ème Banque Régionale du CIC Crédit Mutuel intervenant sur le grand quart sud est de la France.

    * Prospection et développement d'un portefeuille clientèles particuliers et entreprises,
    * Analyse des besoins,
    * Commercialisation de la gamme de produits et services de la Banque,
    * Conseil en investissements et placements,
    * Gestion du risque client

Formations

Réseau

Annuaire des membres :