Menu

Marc BREFFEIL

ST GILLES CROIX DE VIE

En résumé

Directeur Groupement Employeurs Mer et Vie
Sens du résultat,
Forte capacité d'adaptation
Gout du challenge
www.groupement-mer-vie.fr

Toute personne est confrontée un jour ou l’autre à la recherche d’un emploi.
Pour chacun, c’est très souvent un parcours du combattant, difficile et long.
Le temps passant, le doute s’installe sur ce que l’on est, sur ses compétences et sur ses capacités.
Baisser les bras n’est pas la solution.
Pour Mer et Vie, toute femme, tout homme possède des richesses, des compétences et des valeurs.
C’est à chacun de se découvrir, de se connaitre et de tracer son projet professionnel avec notre aide.
Groupement d’Employeurs, nous sommes une association d’entreprises. Nous recrutons des salariés pour qu’ils travaillent auprès de nos entreprises adhérentes de manière durable.
Nous faisons un constat simple :
-Des besoins de personnel existent sous des formes très variées : temps plein, temps partagés, temps partiel, mission ponctuelle, etc…
-Tous les jours nous constatons que 25 à 30% de nos postes ne sont pas pourvus.
Nos entreprises aimeraient embaucher mais elles sont freinées
-Par un avenir incertain.
-Le droit du travail actuel est un frein à l’embauche par son manque de souplesse.
-Les métiers pour lesquelles, elles aimeraient recruter n’attirent pas les candidats.
Mer et Vie s’attache à trouver les solutions
-Par son mode de fonctionnement souple, qui privilégie la connexion entre tous les emplois partiels, précaires pour en faire un emploi complet et fixe.
-Par son écoute des salariés et des candidats, pour les aider développer leurs talents et leur employabilité.
-Tous les jours 80 salariés travaillent avec le Groupement au sein de 150 entreprises adhérentes.
Nous rejoindre, c’est changer son regard sur le monde du travail, c’est choisir son projet et décider de son avenir professionnel.

journée de recrutement les 11 et 12 septembre sur les métiers de l'industrie
http://rcf.fr/actualite/groupement-dentreprises

http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/emploi-groupement-mer-vie-200-postes-pourvoir-17-03-2015-200630
Comment fonctionne un Groupement d'Employeurs
http://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/detail/article/comment-postuler-pour-un-groupement-demployeurs.html

comprendre la réforme de la formation professionnelle
https://www.youtube.com/watch?v=ElvU2xYQO8s&feature=youtu.be

http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/mer-vie-groupement-demployeurs-vendee-14-06-2014-149453

comprendre le travail a temps partagé
http://www.progressisge.fr/2014/06/27/un-employ%C3%A9-plusieurs-patrons-france-2-jt-20-h-26-juin

http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/recrutement-trois-quarts-chefs-dentreprises-peinent-recruter-etude-19-09-2014-160267?utm_source=newsletter&utm_medium=OFentreprise&utm_campaign=20140922_local_votreNewsletter
http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/vendee-chefs-dentreprises-reunis-autour-velomoteur-patrick-sebastien-28-09-2014-161675?55_source=Ouest-France&55_action=sousdomaine_ofentreprises&55_emplacement=coldroite_rss

http://emploi.vendee.fr/Actualites/Formation-P2C

Mes compétences :
Sens du résultat et de l'objectif commu
Capacités d'écoute
Leadership
Assertivité
Ressources humaines
Analyse stratégique
Droit du travail
Développement commercial
Conseil RH
Animation d'équipe

Entreprises

  • Groupement d'Employeurs Mer et Vie - Directeur

    2014 - maintenant Une structure, créée par et pour les entreprises sous la forme d’association loi 1901.
    Un conseil d’Administration composé d’entreprises adhérentes..
    Une gestion équilibrée des comptes au profit de ses adhérents

    notre Vocation : le Temps partagé des compétences au service de nos adhérents.
    Besoins saisonniers
    Besoins de compétences à temps partiel
    Besoins sur des pics récurrents d’activité quotidienne
    Besoins particulier

    Mes missions
    Développer le Groupement
    Favoriser le cdi
    Favoriser le temps plein
    Optimiser les outils de gestion
    Fédérer l’équipe

    le Groupement Mer et Vie en 2014 c'est
    80 salariés - 150 entreprises adhérentes
    en 2015
    91 salariés - 157 adhérents
  • MANPOWER FRANCE - Responsable d'Agences

    1997 - 2013 De janv. 2011 à 2013
    Responsable d’agence BTP sur Angers (49)
    Responsabilité d’agence sur deux sites (Angers et Cholet)
     Structurer les équipes pour mutualiser les services aux entreprises
     Management - 5 personnes
     CA croissance de 6 % (marché en baisse de 10%) et rentabilité +8% en 2013

    2008 – 2010
    Responsable d’agences multisectorielles - Challans - St Gilles Croix de Vie (85)
     Structurer les équipes pour mutualiser les services aux entreprises
     Management 4 personnes

    2003 – 2008
    Responsable d’agence multisectorielle - St Gilles Croix de Vie (85)
    Création et ouverture de l’agence
     Management 3 personnes
     Agence dans le classement des 40 premières en croissance de Conseil d'Administration et rentabilité au niveau Manpower Monde

    2002 – 2003
    Responsable d’agence multisectorielle - Challans (85)
     Management - 6 personnes
     2003 : leader dans le secteur de l’agro-alimentaire sur le territoire

    2001 – 2002
    Responsable d’agence - Transports Routiers - Montaigu (85)
     Management 4 personnes
     Diversifier vers le secteur industriel avec deux principaux clients : Sodebo (Agro-alimentaire) et Defontaines (Métallurgie)

    1997 – 2000
    Chargé d’affaires multisectorielles - Les Herbiers (85)
     Développement de la clientèle : de 1 client en 1997 à 150 en 2000

    Missions transverses au sein du groupe Manpower
    2002-2010 Responsable Grand Compte Groupe Bénéteau
    2007-2009 Animateur départemental pour l’insertion des Travailleurs Handicapés
    2009-2011 Auditeur interne du service Audit et Contrôle Interne Siège : mission France entière à raison de 6 à 7 semaines par an
  • BATISAV - Co GERANT

    1996 - 1997 creation d'entreprise
    courtier en finition de chantiers batiment
    responsable animation commerciale réseau VRP aupres des artisans du batiment
  • MPF ASSURANCES - Chef d'agence

    1991 - 1995 Développement de portefeuille d'assurances (iard, placement, prévoyance)
  • SEGAFI - filiale groupe MMA - Responsable d'agences volant

    1989 - 1991 Management d'agences d'assurances, en attente d'agents génréraux.

    Developpement et gestion portefeuilles d'assurances (Iard, Vie, placement, Prévoyance).

Formations

Réseau