Marc DUGOWSON

En résumé

Entreprises

• Collectivité locale - Chargé de mission

  2002 - maintenant Agent contractuel, chargé de mission cadre supérieur en CDI dans une importante collectivité locale
  
  Médiateur au sein de la collectivité en application de l’accord cadre Sécurité et Santé au Travail
  
  
  Chef de projet au Secrétariat général d’une collectivité locale en charge de :
  
   L’égalité professionnelle femmes-hommes au sein des services de la Ville
   L’insertion socioprofessionnelle des femmes éloignées de l’emploi
   La mise en œuvre des orientations municipales relatives à la prostitution
  
  Les objectifs
  
  Mise en œuvre de la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la collectivité.
  
  Insertion sociale et professionnelle des femmes de faible niveau de formation et des cadres parisiennes et intégration sociale et professionnelle des femmes des quartiers de la politique de la ville ;
  
  Prévention et accompagnement des personnes prostituées et des victimes de la traite à des fins d’exploitation sexuelle.
  
  Les réalisations et tâches
  • Sous l’impulsion du Maire et de sa Première adjointe, pilotage du premier plan d’égalité professionnelle femmes – hommes au sein de l’administration : diagnostic, plans d’actions des directions, plan de la collectivité, mise en œuvre et évaluation en lien étroit avec la DRH et l’appui de deux cabinets conseils de référence. Participation à l’élaboration d’un référentiel d’indicateurs ;
  • Pilotage de la première étude sur l’emploi des femmes sur le bassin d’emploi concerné et suivi de la mise en œuvre de la politique d’égalité femmes/hommes dans les dispositifs municipaux pour l’emploi et prise en compte par le plan départemental pour l’emploi d’actions spécifiques qualifiantes de longue durée en direction des femmes ;
  • Co-pilotage avec la Direction du Développement économique d’un groupe de travail à visée opérationnelle dans le champ de la création et de la reprise d’entreprise par les et création d’un réseau d’acteurs institutionnels, associatifs et d’organismes experts (banques et écoles de commerce) ;
  • Mise en œuvre des orientations de l’exécutif en matière de prévention, d’accompagnement et d’insertion des personnes prostituées et/ou victime de la traite des êtres humains, animation du réseau des associations spécialisées parisiennes et suivi de la fiche thématique du Contrat parisien de sécurité en lien avec la DPP ;
  • Rédaction de cahiers des charges et passation de marchés de prestations intellectuelles et événementielles et rédaction ;
  • Organisation de colloques et séminaires ;
  • Élaboration de guides et d'outils d'évaluation et de pilotage sur les thématiques mentionnées
  • Gestion des crédits pour les organismes œuvrant dans les champs cités ci-dessus ;
  • Elaboration et suivi des délibérations soumises en Conseil municipal.
  

• Fonction publique Etat et divers - Conseiller technique

  1994 - 2001 1994 - 2001 Chargé de mission à la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité auprès du Préfet de la région de l’Ile-de-France
  
  Les objectifs
  
  Insertion sociale et professionnelle des femmes de faible niveau de formation ;
  
  Intégration sociale et professionnelle des femmes étrangères ;
  
  Mise en œuvre du principe d’égalité des chances entre les hommes et les femmes.
  
  Les réalisations et tâches
  • Ingénierie de projet en insertion sociale et professionnelle ;
  • Gestion des crédits déconcentrés de l’Etat pour l’emploi et la formation des femmes ;
  • Instruction des dossiers FSE Objectif 3 et PIC EQUAL ;
  • Pilotage de publications, d’études et de statistiques en partenariat avec l’Insee Ile-de-France ;
  • Pilotage du volet égalité des chances hommes/femmes dans les programmes européens du Fonds Social Européen (FSE objectif 3 et PIC EQUAL) ;
  • Création, coordination et animation du réseau régional des services de l’Etat sur l’égalité des chances entre les femmes et les hommes en Ile-de-France (réseau A.V.E.C.) ;
  • Pilotage du volet «Femmes» dans l’élaboration du Programme régional pour l’intégration des populations immigrées en Ile-de-France ;
  • Membre de la Commission régionale pour l’intégration des populations immigrées d’Ile-de-France (CRIPI).
  
  1992 - 1994 Missions de chargé d’étude au sein de différents cabinets conseil
  • Etudes monographiques sur les foyers de travailleurs migrants de Paris ;
  • Etude sur les foyers de travailleurs migrants des Hauts-de-Seine ;
  • Etude préalable à la réhabilitation d’un quartier de la politique de la ville de la commune de Beauvais.
  
  1988 - 1992 Rédacteur spécialisé
  Référence :
  • Ministère du travail, programme REXCOOP ;
  • Ministère de l’équipement et du logement ;
  • Cité des sciences et de l’industrie de la Villette ;
  • Etude épidémiologique au sein du groupe de presse médicale INTERLIGNE. ;
  • Presse sportive.
  
  1985 - 1988 Administrateur du Théâtre Artistic Athévains de Paris et de la compagnie des Athévains.
  • Service presse ;
  • Relations publiques ;
  • Formation théâtrale dans les cycles secondaire et universitaire.
  
  
  
  

• Auteur dramatique - Auteur Dramatique

  1987 - maintenant Mes activités d'auteur dramatique sont détaillées sur http://www.linkedin.com/nhome/?trk=
  

• Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques (SACD) - Adjoint au Directeur de l'Etranger

  1981 - 1985
  1981 - 1985 Adjoint au Directeur du département de l’étranger de la Société des auteurs et compositeurs dramatiques
  • Encadrement d’un service de 9 personnes ;
  • Promotion du répertoire théâtral français à l’étranger ;
  • Négociation des droits de représentation théâtrale et cinématographiques ;
  • Négociation des contrats de droit français et de droit anglo-saxon.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Florence OSTIER

• Mary-Luce PLA

• Nguyen FRANÇOIS

• Patrick DELACOURT