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Marc GILLOT

Paris

Résultats examens 2026

En résumé

Promotion et commercialisation de l'offre "Emploi" auprès des professionnels du recrutement sur Toulouse et sa région.

Je dispose de plus de 5 ans d'expérience en gestion, création et développement business sur différents univers métiers et secteurs d'activités.
La proximité, la confiance et l'enthousiasme sont les leviers qui m'animent.

Mes compétences :
Communication
Recrutement
Sourcing
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Leboncoin.fr - Commercial Grands Comptes EMPLOI

    Paris 2017 - maintenant Promotion et commercialisation de l'offre "Emploi" auprès des professionnels du recrutement sur Toulouse et sa région.
  • SpringFrance - Consultant Senior

    Villeurbanne 2014 - maintenant Création et développement de la Division Commerce / Distribution Paris (recrutement CDD/CDI)

    Business:
    -Définition de l'orientation stratégique de la division
    -Création et fidélisation d'un porte feuille de clients
    -Prospection (secteur IDF)
    -Négociation
    -Determination d'offres adaptées ("sur-mesure")
    -Fidélisation des clients

    Prestation:
    -Sourcing, recrutement, rédaction de synthèses (profils cadres et non-cadres)
    -Evaluation, tests, coaching, accompagnement des candidats

    Gestion de projet:
    -Définition d'un projet: objectif, moyens, retro-planning, définition des pricings
    -Coordination des interlocuteurs (point central des clients et des interlocuteurs internes)
  • Archibat RH - Consultant Recrutement

    Paris 2010 - 2013 En charge du recrutement concernant les fonctions support / administration.

    J'assure des missions de sélection, de placement et de suivi, de nos candidats, prestataires et intérimaires, chez nos clients.

    J'accompagne comme partenaire nos clients et nos candidats : souhaitant trouver la bonne adéquation entre l'offre d'emploi et les qualités / compétences correspondantes.

    Relation client :
    - Prospection / Fidélisation / RDV client
    - Définition du poste / analyse des besoins
    - Rédaction et diffusion des offres
    - Feedback / entretiens et prises de références
    - Suivi / négociation / rémunération et contrat

    Relation candidat :
    - Sourcing par approche directe et mixte via BDD interne, réseaux sociaux, jobboards spécialisés et généralistes.
    - Conduite d'entretien individuel et reporting
    - Suivi de l’intégration et accompagnement des candidats
    - Relation écoles / étudiants / partenariat

    Métiers concernés > fonctions support / administration :

    -Secrétariat technique
    -Secrétariat de direction
    -Ressources humaines
    -Marketing et vente
    -Juridique
    -Documentation
    -Direction administrative et financière
    -Comptabilité & Paie
    -Développement commercial
    -Communication

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