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Marc LEMAIRE

Bezons

En résumé

J'ai su démontrer tout au long de mon parcours professionnel mon sens développé de l'efficacité marketing et commerciale en alliant ma créativité à ma force d'anticipation et d'action.

Après avoir démontré mes compétences en tant qu'acheteur sur différents univers, puis category Manager, je suis à présent Chef de groupe Bazar au sein du Groupe Intermarché.

Doté d’une profonde éthique de travail, d'une forte implication et d’une capacité d’organisation et de management, je sais mener de front et avec enthousiasme les différents projets clés.

La diversité de mes expériences en Grande Distribution et ma polyvalence achats/ventes sont autant d'atouts permettant de relever les défis et contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité.

Mes compétences :
Sourcing
Logistique
Négociation
Achats
Achats internationaux
Gestion de projet
Distribution
Management

Entreprises

  • EMC Centrale d'Achat Groupe Casino

    Bezons maintenant
  • Casino

    Saint-Étienne maintenant
  • Carrefour

    Massy maintenant
  • INTERMARCHE INTERNATIONAL - CHEF DE GROUPE ACHATS NON ALIMENTAIRE

    Vert-le-Grand 2013 - 2014
  • EMC CENTRALE GROUPE CASINO - CATEGORY MANAGER MULTIMEDIA

    2002 - 2013 Depuis 2007 CATEGORY MANAGER produits JEUX VIDEO ET PC /CONSOLES / ACCESSOIRES, EMC CASINO
    Secteur : Distribution

    Auparavant au sein de la centrale EMC :

    Chef de groupe Vidéo
    Acheteur Jouets


    Création en joint venture d'une sté basé à HK (Fun Pack spécialiste des accessoires déguisements)


    Au sein de la centrale d'achats Carrefour Evry :

    Responsable de l'offre marketing Loisirs
    Acheteur Jouets/Loisirs

    Au sein de Carrefour (Venette/Oise) :

    responsable de rayon Jouets / Loisirs / Sport


    Mes compétences :

    * Création de gamme import (définition unité de besoin, sourcing, mise en place process, identification des potentiels, création plan de com,...) • * Négociation des conditions pour les entités du groupe
    * Construction des assortiments
    * Gestion des plans promotionnels
    * Mise en place des process de développement CA/Marge
    * Mise en place des plans d'actions réduction et optimisation des stocks * Analyse et suivi des résultats
    * .......

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :