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Marc MARONNE

POITIERS

En résumé

Journaliste professionnel de formation et ancien dirigeant d'équipes rédactionnelles, propose depuis 2006 des prestations d’accompagnement au management articulant qualité des relations sociales, éthique et performance globale.

Conseil et formation: communication des organisations, spécialité: compétences relationnelles, relations humaines et management durable et éthique.
Stages et séminaires sur l'impact de la qualité des relations sociales en interne pour la performance globale (Economique, environnementale et humaine) des organisations.

Depuis début 2014: ouverture d'un Cabinet d'accompagnement
personnalisé à l'écriture de soi.
Voir: http://marcmaronne3.wix.com/atelier-scriptorium

Président et animateur d'une association régionale "L'Ecritoire, atelier de la parole" dont l'objectif est d'aider des personnes à retrouver un potentiel de créativité et une capacité de sérénité dans la vie de tous les jours. En écrivant, mais aussi en retrouvant leur parole singulière dans un groupe où l'on réapprend à s'écouter, les participants découvrent le sens et la cohérence d'un itinéraire de vie qui fait d'eux des êtres plus accomplis.

-Enseignant à l'université de Poitiers : IAE de Poitiers (Institut de la Communication-Icomtec: communication interne), IUT de Châtellerault (Compétences relationnelles et communication interpersonnelle), ENSMA (Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique: cours de management durable) et France Business School (Communication interpersonnelle).

•Expert site web:Array (Groupe Comundi Experts) sur les thématiques du Management responsable et éthique.
•Coauteur de l'ouvrage « Entreprendre en Auvergne, portraits de dirigeants », paru aux Editions « Vie et Entreprise », 1997.

Dernier article paru sur Communication, GRH et RSE
http://www.etre-bien-au-travail.fr/specialistes-sante-au-travail/articles/vers-un-management-responsable

Activités culturelles et engagement solidaire:
-Président et animateur de l'association: "L'Ecritoire, atelier de la parole"
(Atelier d'écriture créative).
-Réalisation de portraits scripturaires.
-Membre des équipes du SAMU social de Poitiers.


Marc MARONNE
Technopole du Futuroscope
6 rue du stade
86360 Chasseneuil du Poitou
06 38 71 62 34
marc.maronne@free.fr

Mes compétences :
Communication
GRH
Responsabilité sociale des entreprises
RSE

Entreprises

  • Marc MARONNE Consultants - Conseil et formation: communication interpersonnelle, relations humaines et management durable

    2006 - maintenant 2006-2018:
    .Travaux de recherche sur la qualité des relations sociales au sein des organisations comme vecteur de performance globale.
    .Animation de stages et séminaires sur le thème des Compétences relationnelles et de la communication interpersonnelle.
    .Enseignement: ICOMTEC (IAE), IUT, ENSMA et France Business School: management, communication interne, compétences relationnelles et management durable.
    .2010/2011: habilitation doctorale, DU Master recherche, spécialité: "Le management durable de la GRH dans les PME".

  • Presse Radio Régionale - Directeur et rédacteur en chef

    2000 - 2005 Gestion administrative et rédaction en chef: 8 salariés, zone de diffusion Vienne et Deux Sèvres (6 émetteurs). Emissions communes avec un réseau national de radios francophones.
    Création d'un réseau de correspondants en région Poitou-Charentes.
    Lancement de la diffusion en streaming sur le web.

  • Revue mensuelle nationale - Directeur délégué et rédacteur en chef

    1996 - 2000 Directeur-délégué et rédacteur en chef d'une Revue nationale spécialisée "spiritualité, cultures et religions": 25 salariés, 85 000 exemplaires.
    Mise en place des 35 heures et plan de développement économique de la revue.
    Conception et lancement d'une nouvelle formule.
    Lancement de causeries-débat et conférences en région.
    Partenariat éditoriaux avec le groupe Bayard Presse.
    Création d'un réseau de diffuseurs en France et en Suisse.

  • Hebdomadaire départemental et régional - Chef d'agence

    1983 - 1996 Responsable éditorial d'un hebdomadaire départemental en région Auvergne: 1800 exemplaires, 5 salariés, une régie publicitaire et un service promotion.
    Professionnalisation de l'équipe locale: mise en place d'un comité de rédaction, d'une charte éditoriale, d'un réseau de correspondants locaux, développement de la publicité et de la promotion, , informatisation de l'agence et PAO en local.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :