LA POSSESSION
DGS pendant 8 ans d'une commune rurale bretonne de 2 000 habitants,
DAF aujourd'hui d'une commune réunionnaise de 13 000 habitants.
A l'image de cet axe Chanteloup / Bras-Panon et de mon parcours de vie, partagé entre Afrique, Bretagne et île de La Réunion, j'ai construit mon parcours professionnel sur la diversité des territoires et la polyvalence des métiers de la Fonction Publique Territoriale, avec une ligne directrice: le sens du service public, le développement local et une forte appétence pour l'échelon de la commune.
Attaché Territorial, diplômé Bac+5 en Développement Local et Aménagement des Territoires ; j'ai depuis près de 11 ans occupé des postes de chargés de missions ou de direction, qui m’ont formé à l’encadrement, au management et au pilotage de services.
Mes années en tant que DGS m'ont permis de me forger une expertise territoriale dans un champ de compétences variées (administration générale, finances, droit, RH, urbanisme) me permettant d'exercer avec polyvalence des rôles de direction au sein des collectivités.
J'ai choisi aujourd'hui de m'orienter plus spécifiquement vers la sphère des finances publiques locales et de me consacrer à un nouveau challenge, au sein de la commune de Bras-Panon.
Mes compétences :
Marchés publics
Gestion de projet
Direction des ressources humaines
Collectivités locales
Finances publiques
Comptabilité publique
Collectivités Territoriales
Administratif
Contractualisation
