Menu

Marc PAILLES

BLAGNAC

En résumé

Manager de Production avec de réelles connaissances et expériences dans ce domaine (PART 145), je peux être à la fois support technique avec de véritables qualités de manager transversal, hiérarchique mais aussi de proximité. Je m’impliqué dans la démarche de l’amélioration continue. Je suis à même d’optimiser la production avec analyse afin de planifier les équipes suivant les aléas. Investi dans le développement technique et relationnel, garant de l’application des procédures mise en place et de leurs évolutions dans le respect des normes qualité, des coûts et des délais, je sais coordonner une dimension d’équipe de 50 à 70 personnes, tout en répondant aux imprévus en toute autonomie.
Manager dynamique et organisé, je pense, par la qualité de mon travail, peut mener mes équipes à atteindre les objectifs fixés.

Mes compétences :
Chef de production
Mécanicien Avion
Résponsable d'escale technique
Customer support Manager
Superviseur Réseau
Esprit d'équipe
Management
Autonomie professionnelle
Rigueur
Expertise technique
Audit
Microsoft Word
Microsoft Excel
Fokker 100 Aircraft
Embraer ERJ 145 Aircraft
Boeing 737 Aircraft
Boeing 727 Aircraft
Responsable d'entretien
Microsoft Office
Licence Professionnelle Maintenance Aéronautique M
Support technique

Entreprises

  • DERICHEBOURG Atis aéronautique - Operational Leader

    BLAGNAC 2016 - maintenant Manager les operations de production pour la mise en ligne de l'avion avant le passage au DELIVERY CENTER.

  • FREELANCE FOR RJM AVIATION - Tech Rep

    2015 - 2016 Superviser les opérations de maintenance réalisés par le MRO et s’assurer du parfait respect du contrat
    -Prestations
    -Cotations
    -Facturation
    -Gestion économique
    Contrôler et valider les devis et travaux supplémentaire
    Assurer la communication et faire la charnière entre le prestataire de service et exploitant de l’avion
    Trouver des solutions de sous-traitance et fournitures si besoin.
    Effectue le suivi et reporting du chantier

  • ATLANTIC AIR INDUSTRIES - Responsable Entretien

    2015 - 2015 * Organise et programme des opérations de maintenance et en suit la réalisation ;
    * S'assure de la validation des contrats d'entretien avant toute mise en application ;
    * Garantit le bon fonctionnement de l'ensemble de ces opérations en termes de moyens, coûts et délais ;
    * Définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer la performance des visites ;
    * Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations ;
    * Est le garant de la conformité des visites au PART 145 ;
    * Contribue à la promotion de la politique Qualité, Sécurité et Environnement ;
    * Elabore les bilans de maintenance et en assure le reporting. ;

  • COMPAGNIE AERIENNE HOP - Chef de Production

    2009 - 2015 * Planifier les travaux et répartir les moyens en fonction du plan de charge ;
    * Superviser les interventions de maintenance ;
    * Encadrer les équipes placées sous sa responsabilité ;
    * Etre garant de la sécurité des biens et des hommes ;

  • REGIONAL - Customer Support Manager

    2008 - 2009 -Développer l’activité commerciale de la Direction de la Maintenance.
    -Gérer les contrats et en faire le suivi commercial.
    -Etre l’interlocuteur en interface avec l’ensemble des engagements contractuels de satisfaction et les objectifs de marge.
    -Assure également le support à la vente et la préparation des
    nouveaux contrats.
    -Assurer la réalisation des factures et en faire le suivi

  • REGIONAL - Supervisieur Réseau Maintenance en Ligne

    2001 - 2008 -Développer le réseau technique et assurer la couverture technique des escales transit ou Night-stop non gréées par régional.
    - Superviser et assurer le bon déroulement de l’activité sur le réseau.
    - S’assurer de la bonne exécution des tâches réglementaires, des travaux lancés et de tous travaux liés aux aléas d’exploitation.
    - Développer le partenariat avec le groupe AF et les Entreprises partenaires.

  • HOP! Regional - Superviseur Réseau

    2001 - 2007 * Etre en lien permanent avec le Responsable de la Maintenance en ligne. ;
    * Superviser la gestion des équipes (effectif 100 personnes) ;
    * Réaliser et effectuer le suivi des entretiens annuel d'appréciation ;
    * Assurer la gestion des moyens internes ;
    * Contracter l'assistance technique sur les escales non gréées par Régional. ;
    * Suivi des audits GSAC(Autorités)
    * Suivi des audits CHSCT ;
    * Suivi des licences Part 66 et APRS (approbation de remise en service des techniciens) ;

  • COMPAGNIE AERIENNE REGIONAL AIRLINES - Responsable Escale Technique

    1999 - 2001 * Gestion administrative et technique de la base (effectif 10 techniciens) ;
    * Faire assurer et assurer l'entretien protocolaire de l'avion ;
    * Assurer la maintenance curative en fonction des aléas d'exploitation ;
    * Gérer les moyens mis à disposition
    * Représenter la compagnie sur le site

  • COMPAGNIE AIR FRANCE - Mécanicien d'escale technique

    1989 - 1991

  • AIR LITTORAL - Mecanicien avion

    1988 - 1999 -Chaudronnier
    -Technicien avion en main base et remplacement en escale technique
    -Technicien de piste Montpellier
    -Gestion atelier roues-freins et systèmes hydraulique
    -Technicien équipe de dépannage sur le réseau AIR LITTORAL

  • AIR FRANCE - Mecanicien avion

    Roissy CDG 1986 - 1988 Intérimaire
    Chaudronnier
    Mécanicien cabine Avion
    Réparation en atelier galley B747, B727, 737, Concorde
    Mécanicien GV B727 / B737-200

Formations

Réseau

Annuaire des membres :