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Marc PICQUETTE

Paris

En résumé

Cadre dirigeant et manager expérimenté, j'assure la direction d'un Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) et conduis à ce titre des projets transverses répondant aux politiques des branches professionnelles Banques et Secteur Assurances.
Je suis tout particulièrement attaché au sens des missions qui me sont confiées ainsi qu'à l'efficacité d'un management individuel et collectif.

Mes compétences :
Direction de site
Management de projets
Direction générale
Dialogue social
Gestion d'un centre de Services
Manager
Formation professionnelle
Formation

Entreprises

  • Pôle emploi

    Paris maintenant

  • OPCABAIA - Directeur général

    PARIS 2014 - maintenant Direction d'un OPCA de branches, domaine "Banques, Assurances, Sociétés d'assistance et Agents généraux d'assurance"

  • AFPA - Directeur régional

    Montreuil 2013 - 2014 Dans le cadre de ma fonction de Directeur régional, je mets plus particulièrement en œuvre les compétences suivantes:
    - Pilotage économique et stratégique de la région (13m€ de CA)
    - développement des relations partenariales, notamment avec les financeurs (conseil régional, OPCA, Pôle emploi)
    - renforcement de l'encrage territorial et de la proximité avec les entreprises
    - dialogue social et négociations avec les IRP
    - Management individuel et collectif
    - pilotage de projets visant à développer et améliorer l'offre de formation

  • Pôle emploi - Directeur Métier

    Paris 2009 - 2012 Dans le cadre de ma fonction de Directeur,je mettais plus particulièrement en œuvre les compétences suivantes:
    REFLEXION STRATEGIQUE, CONDUITE DE PROJETS
    • Construction et déploiement de la stratégie et de l’offre de service de Pôle emploi en matière d’Orientation et de Formation des Demandeurs d’emploi
    • Contribution à la réflexion stratégique sur l’offre de service de Pôle emploi
    • Responsable du projet « transfert des personnels d’Orientation de l’AFPA »
    • Accompagnement aux changements managériaux et organisationnels
    • Participation à la création de Pôle emploi en région


    DIRECTION, MANAGEMENT D’EQUIPES et PILOTAGE DE L’ACTIVITE
    • Coordination et pilotage de comités de direction
    • Création d’une direction de 25 salariés (missions, organigramme, compétences, effectifs)
    • Management de projets transverses
    • Pilotage de l’activité d’un réseau et des services d’appui
    • Contribution à l’élaboration des programmes de développement des compétences
    • Animation de réunions, conduite des entretiens managériaux annuels.
    • Valorisation des compétences individuelles et collectives,


    DIALOGUE SOCIAL
    • Animation et présidence d’instances représentatives du personnel
    • Réunions en bilatérales et multilatérale avec les organisations syndicales


    COMMUNICATION / PARTENARIAT
    • Construction du partenariat avec les OPCA, les branches professionnelles, les acteurs du Service Public de l’Orientation, les représentants nationaux des organismes de formation
    • Participation à des colloques et séminaires nationaux sur les thématiques « Orientation » et « Formation », y compris en délégation du Directeur Général
    • Développement de la présence auprès des Partenaires, élus, institutionnels…
    Valorisation des actions auprès des décideurs nationaux et régionaux ainsi qu’en interne

  • ANPE - Adjoint au directeur régional

    Paris 2008 - 2008

Formations

  • FACULTE DE SCIENCES ECONOMIQUES (Rennes)

    Rennes 1989 - 1993

Réseau

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