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Marc QUESADA

Paris

En résumé

Mes compétences :
JES3
JES2
IBM OS/390
MVS Mainframe
TSO
Batch

Entreprises

  • Sopra Steria - Service Production Manager

    Paris 2011 - maintenant : CSP Sophia Antipolis -
    ) pour le client Malakoff - Médéric / SI2M
    et la Communauté Urbaine du Grand Toulouse / CUT.



    Gestion des compétences et des ressources

    Revoit régulièrement les compétences contractuelles nécessaires à la fourniture du
    service sur son périmètre et remonte les écarts aux DMS

    Reporting interne et facturation

    Met en place les rapports standards sur son périmètre et identifie les besoins en
    termes de rapports spécifiques et les mets en place après validation de son DMS.

    Concatène les indicateurs de volumétrie et de respect des engagements et s'assure de
    l'explication des écarts.

    Produit les indicateurs relatifs aux évolutions du périmètre, aux statuts des
    équipements (obsolescence, préconisation constructeurs ...).

    Est garant de l'exactitude de la Matrice Billing du mois en facturation (périmètre,
    charges, activités réalisées hors périmètre...).

    Met à jour et maintient l'outil d'inventaire.

    Maintient la liste des opérateurs STARS (outil de ticketing) pour son client et vérifie
    mensuellement que cette liste est à jour; fait les demandes de régularisation si
    nécessaire.

    S'assure de l'explication des écarts de facturation par rapport aux prévisions

    Mets à jour dans la Matrice Billing les évolutions prévues en termes de périmètre

    Projet

    Participe par délégation du DMS aux missions d'avant-vente et d'acquisition, est
    l'interlocuteur en cas d'écarts par rapport aux standards sur les aspects convention,
    niveaux de service, processus
    Remonte les compétences techniques nécessaires sur son contrat et les spécificités
    (dédiés, redondance, astreinte,)

    Renseigne dans la FDR les coûts de récurrents et d'exploitation des composants mis en
    œuvre

    Participe aux réunions d'initialisation et de validation des PVE, et s'assure de
    l'information des CM, IM à chaque étape

    S'assure de la mise à jour de l'inventaire et de sa complétude avant le passage en
    production
    Processus opérationnels de production

    Analyse les écarts entre les processus standards et ceux définis sur son contrat,
    formule des recommandations et le plan pouvant permettre de mettre en place les
    standards, alertes en cas de spécifiques.

    Est escaladé en cas de dérive sur le respect globale des engagements.

    Remonte les évolutions possibles des processus standards ou de l'offre en analysant le
    spécifique vendu sur son contrat.

    Prend en compte les incidents majeurs.

    Responsable de la communication client et interne sur incident majeur, applique le plan
    de communication défini.

    Réalise la validation de la FFT (fiche de fait technique) et la diffuse.

    Propose les axes d'amélioration et plan de MEP à l'appui.

    Escalade au DRC/DMS (directeur de compte et delivery manager) du compte les
    besoins de revue des engagements en cas de refus des recommandations par le client,
    informe son DMS en cas de refus afin que la décision soit actée au CSP

    Construit, publie et mets à jour le catalogue de service de son client

    Escalade au client les cas de non-respect des catégorisations des demandes et des
    plages de réalisation
    Est informé des demandes de changement, de leur statut et des points de blocage par
    le Change Manager

    Gouvernance des contrats

    Participe aux Comités de Pilotage mensuels internes et clients

    Organise des Comités Techniques internes en fonction des besoins et des
    recommandations des DMS

    Planifie, organise, anime et réalise/diffuse les CR, suit les plans d'action des Comités
    techniques hebdomadaires et convie les personnes nécessaires

    Documente et maintient le plan de communication et la matrice d'escalade pour
    chaque processus opérationnel

    S'assurer de la mise en œuvre de l'ensemble des services et engagements définis dans
    sa convention de service.

    Identifie et remonte les risques sur son contrat, pilote les plans d'actions définis en
    accord avec son DMS
  • STERIA - SPM

    Paris 2010 - maintenant
  • Steria - Opération Manager & Responsable opérationnel des équipes de pilotage sur

    Paris 2009 - 2010 Responsable opérationnel des équipes de pilotage sur des plateformes Mainframe et

    Windows/Unix/Réseau.

    60 personnes, 180 000 alertes et 30 000 tickets mensuels.

    16 partitions en sysplex, 3200 Mips, 4500 serveurs

    Acquisition et transition de filiales de la Société Générale et formation de 30 pilotes
    Mainframe.

    Participation active à l'industrialisation et l'amélioration continue de la prestation
  • Steria - Incident Manager

    Paris 2009 - 2009 Gestion des réclamations et garant de la qualité de service.

    Identification des plans d'action, suivi des plans d'amélioration.
  • Steria - Acquisition/Transition Manager

    Paris 2008 - 2009 Responsable de la transition. Acquisition technique de l'environnement ZOS :

    Supervision

    Pilotage

    Contrôle et reprise batch

    Encadrement et formation de 30 pilotes.

    Accompagnement de l'équipe sur le site de Katowice.
  • Sophia Antipolis - Service Production Manager

    2006 - 2008 : Sophia Antipolis - la Caisse d'épargne & adjoint au responsable d'exploitation.
    Gestion de 18 pilotes en 3/8

    Industrialisation et amélioration continue de la prestation.
  • Steria - Acquisition /Transition

    Paris 1994 - 1994 Mission d'acquisition du client Schlumberger en Facility
    Management pour l'ouverture d'un centre informatique (à RUNGIS).
    Démarrage du système

    Démarrage de l'exploitation Embauche de 5

    pupitreurs

    Prise en compte des demandes de mise en production par le client

    Création de documentations et de dossiers d'exploitation Encadrement et

    formation des équipes de pilotage.
  • Steria - Acquisition

    Paris 1992 - 2006 MVS-OS390/V2R10 - JES2.VM/DOS-VSE UNIX

    Surveillance et interventions de 1er et 2ème niveau sur Système, Réseau, Batch de nuit
    et sites web.



    2004 Mission d'acquisition du client SEDIRSI (caisse d'épargne).
    P a r i s Ba g n o l e t

    Encadrement et formation des équipes de pilotage.

    Création de documentation et procédures divers.



    2000 Mission d'acquisition du client Questel/Orbit Sophia Antipolis.

    Encadrement et formation des équipes de pilotage.

    Création de documentation
  • STERIA - Pilotage

    Paris 1988 - 1991 : Société STERIA (Paris) Prestation de Service pour divers
    clients.



    CENTRE INFORMATIQUE AIR LIQUIDE

    Surveillance complète du centre

    Pilotage, Réseau, Système.

    Participation aux préparations de chaînes batch


    CENTRE INFORMATIQUE DASSSAULT BREGUET AVIATION

    Suivi des Sauvegardes applicatives

    Suivi batch ordonnancé
  • Société CONTINENT Informatique -  Adjoint au Chef de Salle.

    1987 - 1988
  • Société de Prestation ACCES - Pupitreur Chef d'équipe

    1987 - 1987 Pré-embauche pour le client CONTINENT Informatique.
  • SLIGOS - Opérateur MVS

    1984 - 1987 CENTRE d'Etude et de Recherche Informatique EDF -GDF (Clamart)

    - Opérateur MVS/SP et XA - JES2

    - Aide-Pupitreur puis Pupitreur degrés 1, 2,3 MVS/XA - JES3

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :