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Marc TEBOUL

Emerainville

En résumé

Ayant réalisé un nombre important de missions propres notamment au recrutement, à la formation et à l’évaluation de mon personnel, au cours de fonctions managériales opérationnelles, c’est naturellement que je souhaite aujourd’hui donner une orientation R.H à mon expérience professionnelle.

Mes compétences :
Vente
Marketing
Management

Entreprises

  • LA GRANDE RECRE - Directeur de magasin

    Emerainville 2006 - 2011 - Responsable du compte d'exploitation de successivement 2 magasins parisiens du Top 5 des plus importants CA du réseau.
    - Management d'une équipe de 15 personnes sur le permanent et de 25 personnes sur la fin d'année.
    - Gestion administrative et commerciale.

  • E. LECLERC - Chef de Département Bazar / DPH

    Ivry-sur-Seine 2004 - 2006 - Augmentation du CA (23M€) : +12,8% sur le bazar saisonnier, +5,7% sur le bazar, +3,25% sur l’EPCS et +19,4% sur le DPH.
    - Recrutement de 8 CDD :
    . Rédaction des annonces de recrutement
    . Sélection des CV des candidats
    . Réalisation des entretiens d’embauche
    . Choix du candidat et parcours d’intégration
    - Réalisation des entretiens individuels mensuels : analyse des résultats, évolution des performances individuelles, définition commune des plans d’actions.
    - Négociation avec agence d’intérim locale pour embauche de personnels pour missions ponctuelles.

  • Village JouéClub Paris - Responsable d'univers

    PARIS 2001 - 2004 - Recrutement de 4 conseillers/vendeurs polyvalents en CDI :
    . Sélection des candidatures,
    . Réalisation des entretiens d’embauche,
    . Choix du candidat
    - Gestion administrative et commerciale des rayons
    - Mise en place du tableau d’affichage obligatoire dans les locaux du personnel : affichage CE, affichage syndical, coordonnées de l’Inspection du Travail et du centre de Médecine du Travail, Convention Collective et règlement intérieur.
    - Rapprochement des factures avec les bons de livraison de tous les univers du magasin.

  • Carrefour - Manager des rayons EPCS

    Massy 1998 - 2001 - Suivi du compte d’exploitation des rayons Photo, TV, Son, Jeux vidéos, Bijouterie, Téléphonie mobile.
    - Commande de la marchandise à la Centrale.
    - Organisation des inventaires.
    - Suivi du SAV clients et magasin.
    - Mise en place des linéaires pour les catalogues nationaux, théâtralisation de l’allée centrale.
    - Implantation et réassort des rayons: réimplantation des linéaires photographie (6 m linéaires), petit électroménager (14 m linéaires) et jeux vidéos (4 m linéaires).
    - Mise en place des étiquettes prix, de la PLV et de l’ILV sur les rayons Gros électroménager, Informatique, Photo, TV et HIFI.
    - Management de 9 vendeurs ELS, 3 vendeuses en bijouterie et 4 vendeurs en téléphonie mobile : plannings, organisation du travail des équipes, mise en place de plans d’actions et contrôle, recrutement des vendeurs, suivi individuel de formation.
    - Baisse de la démarque de 8,5% à 4,7%.

  • CERIAL s.a.r.l - Responsable Commercial et Marketing

    1994 - 1998 - Réalisation de campagnes commerciales à l’attention de notre cœur de cible.
    - Prospection commerciale.
    - Études qualitatives.
    - Création de la plaquette commerciale et participation a la création du site internet.

Formations

  • ESSEC Business School

    Cergy Pontoise 2011 - 2014 Responsable en gestion des Ressources Humaines

    Le programme développe une vision globale et intégrée du Management des Ressources Humaines fondée sur trois axes:
    - l'acquisition d'une culture générale des RH ;
    - le développement de compétences fondamentales RH, de nature juridique et financière ;
    - l'ouverture à tous les dossiers dits de développement RH : recrutement, formation, gestion par les compétences, gestion des carrières, RSE, etc

  • ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUE ET DE GESTION

    Paris 1990 - 1992 Mastère en Marketing Opérationnel option Communication

    - U.V 3ème année:
    Marketing, Distribution, Négociation commerciale, Publicité et Communication, Marketing international, Informatique appliquée, Économie Européenne, Gestion, Communication interne, Langue vivante.
    - U.V 4ème année:
    Stratégie marketing, Vie des affaires, Fiscalité/finance, Comptabilité anglo-saxonne, Management des RH, Management de la vente, Création d'entreprise, Logistique/Qu

  • ESP (Ecole Supérieure De Publicité, De Communication Et De Marketing)

    Paris 1988 - 1990 Brevet de Technicien Superieur

  • Lycée Victor Duruy

    Paris 1985 - 1988 Baccalauréat série B

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