Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Formation
Gestion des ressources humaines
Contrat de travail
Entreprises
Clinique Saint michel
- Assistante comptable et ressources humaines
2013 - maintenantDans une entreprise d'une centaine de personnes, je m'occupe en collaboration avec mes collègues de la gestion des ressources humaines ainsi que de la comptabilité.
Mes missions principales en ressources humaines :
-gestion des contrats
-gestion formation
-gestion provisionnelle des emplois et des compétences
-gestion de la paie
-gestion des temps (plannings, congé, maladie...)
Mes principales missions en comptabilité :
- gestion de la trésorerie
- gestion des fournisseurs ( achat et paiement )
- reporting groupe (situation...)
Ascv
- Assistante formation
2012 - 2013En alternance à l'ASCV pour mon Master 1 Responsable ressources humaines, j'ai pu assurer en collaboration avec ma tutrice la gestion du plan de formation des 500 salariés de l'association ASCV dans le secteur de la santé.
Mes missions principales:
-gestion et mise en place du plan de formation (recueils des besoins salariés managers, évaluation des coûts, optimisation des budgets grâce aux différents dispositifs)
- Suivi et interface sur le site des Pyrénées Orientales
-gestion des formation (inscription,acceuil, mise en place et éaluation)
-gestion financière du budget de formation
thème de mon mémoire : Mise en place et optimisation du plan de formation
Castorama
- Assistante ressources humaines
Templemars2010 - 2011En alternance à l'FC pour ma licence chargée des ressources humaines, j'ai pu développer mes compétences en tant qu' assistante ressources humaines.
Gestion quotidienne des salariés planning, congés, maladie, visite médicale....
Rédaction des contrats de travail
Recrutement
Suivi de la formation
Communication
Thème de mon mémoire : Mise en place des élections professionnelles
