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Marchand VINCENT

CHANTELOUP LES VIGNES

En résumé

Compétences:Encadrer une équipe de collaborateurs cadres, commerciaux, techniciens et administratifs. (jusqu’à150 collaborateurs).
Construire une stratégie ou un schéma directeur et assurer sa mise œuvre.
Elaborer, construire et suivre un budget.(jusqu’à 1 M€)
Recruter des collaborateurs.
Entretenir un réseau de clients, de partenaires et de relations avec des professionnels et des institutions.
Concevoir une politique de recherche et de développement.
Anticiper les besoins.
Bâtir des argumentaires, des conférences et des réunions.
Mettre à jour en permanence ses connaissances sur les règlements et les techniques utilisées.
Domaines de références Transport logistique aérien, maritime et de surface.
Expert en prévention du risque routier.
Relations commerciales et institutionnelles.
Communication.
Aptitudes : Organisé, rigoureux je suis passionné par les relations humaines. Réactif avec une grande ouverture d’esprit, je fais preuve de discipline intellectuelle mais aussi de ténacité. Capacités d’analyse et de synthèse développées.

Mes compétences :
Créatif
Etudes et développement
Formation
Manager
ouvert d'esprit
Pédagogie
Prévention
Réactif
Responsable études
RIGOUREUX

Entreprises

  • Mission prevention et sécurité routière dans les armées - RESPONSABLE

    2000 - 2006 Responsable prévention routière au sein du ministère de la défense
    Mission prévention et sécurité routières dans les armées (MPSRA) (Officier supérieur)
    - Encadrer une équipe de 22 collaborateurs.
    - Gérer un budget de 475 K€ annuel que j’ai fait progresser de 35% en trois ans.
    - Coordonner des moyens itinérants de prévention qui rencontrent 80 000 personnes civiles et militaires par an.
    - Communiquer avec les partenaires : préfectures, polices, gendarmerie, pompier, associations assurances et avec tous les médias audiovisuels et presses écrites.
    - Dispenser des conférences de sensibilisation tout public dont 10 grandes écoles (100 par an)

  • Ministère de la défense - Officier

    Paris 1986 - 2006 1996 - 2000 : Adjoint dans un bureau opérations et instruction
    - Organiser et planifier les départs en missions et territoires extérieurs, les programmes d’instruction et la gestion, le suivi et la formation du personnel (600 collaborateurs)
    - Coordonner le transit aérien, maritime et de surface d’unités spécialisées (plus de 40 projections par an).

    1993 - 1996 : Commandant d’unité
    - Assurer le soutien technique, logistique et le fonctionnement des moyens généraux d’un état major opérationnel de 1000 personnes.
    - Gérer, suivre et former 150 collaborateurs.

    1989 - 1993 : Officier chargé de la maintenance
    - Superviser 3 ateliers : automobile, armement et moyens généraux avec 80 collaborateurs et un budget annuel de 175 K€.

    avant 1989 : Chef de peloton logistique (30 collaborateurs)
    Technico-commercial en chauffage et thermie

Formations

Réseau

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