Margaux MOËLLIC

En résumé

Entreprises

• Centre Ankanifitahiana - Bénévole

  2013 - 2014 Dans un premier temps, il était important pour moi de ne pas arriver les mains vides. C'est pourquoi, j'ai du mettre en place un moyen afin de mobiliser les gens autour de moi pour récolter le maximum de fournitures, vêtements, jouets, médicaments, ... C'est avec succès que j'ai récolté suffisamment d'affaires me permettant de remplir les valises qui sont autorisées en avion (la quantité étant vite limitée à 46 kgs !).
  
  Le centre accueille plus de 330 enfants des rues et orphelins de Tananarive. Le contact se fait très facilement: ils sont très curieux et apportent une immense joie de vivre, malgré leur vécu.
  
  Les missions, en tant que bénévole, sont principalement de faire perdurer les projets déjà mis en place par d'autres stagiaires ayant travaillé au centre. Il est important d'apporter un suivi concernant toutes les actions menées, afin d'apporter une certaine organisation au fonctionnement du centre.
  
  Pendant les vacances de Noël, je profite pour me joindre à d'autres stagiaires pour un petit voyage dans Mada. Il ne faut pas perdre de temps pour découvrir cette île.
  

• BNP Paribas Personal Finance - Auxiliaire vacances - Conseiller Relation Client

  Levallois Perret 2013 - 2013 CETELEM
  Traitement des demandes clients numériques
  Appel clients

• Chronopost - Agent support

  Courbevoie 2013 - 2014 Gestion de l'accueil de l'agence de Vertou
  Appels entrants/sortants clients
  Traitement des colis

• Chronopost - Responsable des Ressources Humaines

  Courbevoie 2013 - 2013 Stage en collaboration avec le RRH région ouest de Chronopost et l'Assistante du Chef de l'agence Chronopost de Nantes.
  Réalisation de missions à deux niveaux :
  - Au niveau de la région :
  - Mise en place d'un outil de suivi RH : le reporting RH
  - Mise à jour du processus d'intégration des nouveaux salariés
  - Harmonisation des contrats et courriers relatifs aux salariés
  - Participation au programme bien être de Chronopost
  - Au niveau de l'agence - en local :
  - Suivi de la procédure d'embauche d'un nouveau salarié
  - Suivi de l'intégration de nouveaux salariés
  - Suivi des besoins en intérim
  - Tenue du registre unique du personnel
  - Suivi des visites médicales
  - Réponses à CV
  - Mise en place d'un registre des réunions des délégués du personnel
  - Communication RH : réalisation affiches notamment

• Pulse&Pulpe - Projet marketing

  Nantes 2012 - 2013 Grâce à l'IUT, en seconde année, je réalise, avec un groupe de 5 autres étudiants, une étude de marché complète pour l'entreprise Pulse&Pulpe, jeune société créée il y a moins d'un an.

• Eiffage Construction - Agent d'accueil

  Velizy Villacoublay 2012 - 2012 Gardiennage

• CPAM de Loire-Atlantique - Technicienne du traitement de l'information

  2011 - 2011 Numérisation
  Traitement du courrier
  Archivage
  

Formations

• Høgskolen I Buskerud Og Vestfold (HBV)

  Kongsberg 2015 - maintenant Master 1 - Management, Parcours RH
  
  Année complète en ERASMUS

• IAE

  Poitiers 2014 - maintenant Licence 3 Sciences de gestion
  
  Approfondissement du DUT GEA dans les matières de gestion: GRH, communication, droit, statistiques, comptabilité, économie, management, ...

• IUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations (GEA)

  Nantes 2011 - 2013 DUT GEA
  
  Grande variété de disciplines abordées:
  - Communication
  - Ressources Humaines
  - Droit : commercial, du travail, de la concurrence
  - Psychologie
  - Gestion financière
  - Informatique
  - Fiscalité
  - ...
  

• Lycée Les Bourdonnières

  Nantes 2008 - 2011 Baccalauréat général
  
  Obtention du baccalauréat section économique et sociale - Option sciences économiques et sociales

Réseau

• Axelle DEJOIE

• Claudio GODARD

• Emmanuelle GACHET

• Emploi INITIALIS

• Marie RIVALS

• Marité GUILLONNEAU

• Mattieu HÉRIAUD

• Sébastien PLANCHE

• Veronique LAIME

• Yves PERRET