Mes compétences :
Formation
Paie
Relations sociales
Ressources humaines
Entreprises
INTRINSEC
- Responsable des Ressources Humaines
Nanterre2011 - 2016RELATIONS SOCIALES
• Mise en place d’accord d’entreprise
• Organisation et animation des réunions avec les I.R.P. (CHSCT / CE / DP)
• Organisation des élections professionnelles
• Document unique d’évaluation des risques
FORMATION
• Appui aux managers
• Organisation, inscription et suivi post-formation
• Suivi budgétaire
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
• Gestion entrées et sorties
•Mutuelle et Prévoyance
• Entretien annuel
PAIE sur logiciel Hypervision – Interface ADP-GSI
• Production des variables
• Contrôle des paies
• Déclarations des cotisations (DSN / N4DS)
CONTROLE DE GESTION SOCIALE
• Reporting RH (congés, heures supplémentaires, turnover…)
• Analyse comparative mensuelle et annuelle
• Bilan social
France Telecom
- Apprentie RH Relations sociales
Paris2009 - 2010Préparation et participation aux réunions DS - DP - CHSCT
• Préparation ordre du jour
• Recherche informations questions & sujets
• Préparation dossier médical / déménagement
• Préparation bilan RH (périmètre 800 personnes)
Mise en place élections
• Communication (Affichage, mail)
Gestion administrative
• Télétravail
• Temps partiel senior
• Mobilité interne
• Primes diverses
American Express Carte France
- Apprentie Gestionnaire de paie
RUEIL MALMAISON 2008 - 2009Traitements des Entrées et Sorties :
• Préparation des dossiers "entrées"
• Attestation Assedic
• Soldes de tout compte
Traitement de la paie :
• Saisie des éléments variables,
• Vérification des bulletins de salaire,
• Gestion des incidences de présence : CP, RTT et autres absences
• Gestion maladie/congé maternité
Gestion administrative :
• Rédaction des attestations
• Gestion des dossiers prévoyance (longue maladie)
• Gestion des dossiers mutuelle (adhésion - radiation - changement
