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Margot DEVUYST

Wasquehal

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Entreprises

  • Tape à L'oeil - Coordinatrice recrutement et développement RH

    Wasquehal 2016 - maintenant
  • La Redoute - Campus Manager

    Roubaix 2015 - 2016 Référente RH des stagiaires et alternants :
    Recrutement en collaboration avec les managers : analyse du besoin avec l'opérationnel, rédaction de l'annonce et du profil de poste, choix des canaux de diffusion, pré­qualifications téléphoniques et entretiens de sélection ­ choix définitif en concertation
    Intégration et suivi : organisation du séminaire d'intégration, réalisation des bilans de stage et d'alternance, gestion administrative
    Rédaction et formalisation de la nouvelle politique alternance de La Redoute : présentation et sensibilisation de la politique auprès des collaborateurs, création d'outils (charte tuteur, livret tuteur, matrice bilan d'alternance ...), mise en place et animation du Club Alternants
    Développement des relations écoles : organisation, participation et animation des salons et forums, travail en collaboration avec les écoles partenaires sur des ateliers de recrutement et autres évènements
  • RH Performances - Chef de projet recrutement

    Marcq-en-Baroeul 2015 - 2015 Recueil et identification des besoins clients
    Sourcing de CV dans la base et sur sites spécialisés
    Elaboration de stratégies d'approches de candidats
    Rédaction des annonces (tous métiers)
    Pré-sélection de candidats pertinents
    Approche directe (chasse) de cadres confirmés et dirigeants
    Entretiens téléphoniques de sélection
    Entretien physique en binôme avec les consultants
    Relation client
    Prise de références
    Force de proposition dans la constitution de short-list
    Activité soutenue sur les réseaux 2.0 (Viadéo, Linkedin)
    Projets transverses
    Participation à des évènements (Art Up!, etc.)
  • Groupe ADEQUAT - Assistante chargée d'affaires

    2014 - 2014 Accueil  physique  et  téléphonique  (intérimaires  et  clients)  
    Présélection  et  pré-­recrutement  des  candidats,  assistance  au  recrutement,  saisie  des
    évaluations  de  missions  
    Gestion  administrative  du  personnel  (saisie  et  suivi  des  dossiers,  gestion  des  visites
    médicales,  saisie  des  contrats  de  travail  sous contrôle,  relance  des  contrats  manquants,
    traitement  du  retour  des  contrats,  saisie  des  relevés  d’heures,  DUE)  
    Gestion  administrative  de  l’agence  (classement,  archivage,  refonte  du  système  de  classement)

Formations

Réseau