Maria BLUM

En résumé

Entreprises

• BIRKENSTOCK GmbH & Co. KG - HR Business Partner Europe

  2018 - maintenant

• BIRKENSTOCK GmbH & Co. KG - Junior HR Business Partner International

  2017 - 2018 - Recrutement international
  - Gestion administrative du personnel
  - Assistance en projets RH
  - Gestion de la paie international
  - Soutien dans le Projet Compensation & Benefits
  - Création de rapports sur la masse salariale

• Siemens - Assistante Ressources Humaines (Contrat étudiant)

  Saint-Denis 2016 - 2017 - Gestion des carrières: participation à l’évaluation du potentiel et des compétences
  des employés
  - Succession planning: participation à la planification des besoins, sélection des
  candidats
  - Secrétariat: accueil téléphonique, organisation d’entrevues, commande de
  fournitures
  - Autres: réalisation de présentations Power Point

• Siemens - Stagiaire Formation

  Saint-Denis 2015 - 2016 - Organisation des stages et des séminaires
  - Support administratif et logistique: inscription et réalisation de stages
  - Suivi les inscriptions et des réalisations de stages

• Siemens - Assistante Ressources Humaines (Contrat étudiant)

  Saint-Denis 2013 - 2015 - Gestion des carrières: participation à l’évaluation du potentiel et des compétences
  des employés
  - Succession planning: participation à la planification des besoins, sélection des
  candidats
  - Secrétariat: accueil téléphonique, organisation d’entrevues, commande de
  fournitures
  - Autres: réalisation de présentation Power Point

• Diehl Metering - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2013 - Recrutement : description des postes, sélection des candidats, organisation et participation à plusieurs entretiens, rédaction de contrats.
  - Gestion administrative des absences : constitution des dossiers d’absence, saisie des données dans le système d’information
  - Formation continue : Collecte des demandes de formation, organisation des entrevues, collecte des évaluations des formations, participation à l’élaboration budgétaire
  - Intégration des nouveaux arrivants : présentation de l’entreprise et des informations utiles
  

• AIESEC - Vice présidente du département "Management des talents"

  2011 - 2012 - Management d'une équipe et la planification
  - Formation et intégration des nouveaux membres de l'équipe
  - Sélection de nouveaux membres par lettre de motivation, entretiens et évaluation
  - Conception et mise en œuvre d'ateliers de compétences
  - Organisation régulière de réunion du personnel
  - Motivation de l'équipe
  

Formations

• Otto-Friedrich-Universität Bamberg

  Bamberg 2014 - 2017 Master 2
  
  - Management international des entreprises
  - Gestion internationale des ressources humaines
  - Gestion des compétences et des carrières
  - Management du changement
  - Droit social
  - Français B2
  

• University College Cork UCC (Cork)

  Cork 2012 - 2013 - Strategic and International Management
  - Economic consulting
  - Business Statistics
  - Market research
  - Enterprise and Innovation
  - French B1

• Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  Nürnberg 2010 - 2014 - Management international des entreprises
  - Management des ressources humaines
  - Micro et macro économie
  - Marketing
  

• Freiherr-Vom-Stein Gymnasium (Fulda)

  Fulda 2001 - 2010 Baccalauréat

Réseau

• Adeline ANDRE

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Aurelie TUAL

• Claire LE GUERROUE

• Daniel GOLDMAN

• Ilyass CHOULLI

• Jean-François SAVART

• Maël GONNET

• Marion KERVARREC

• Unim OTSRI