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Maria DE SOUSA

LINGOLSHEIM

En résumé

Actuellement en recherche d'emploi sur la région Alsace, je souhaite :
- mettre à profit d'une DRH mon expertise en droit social et sur la réglementation paie pour garantir une gestion administrative du personnel et paie de qualité,
- contribuer à l’animation des relations sociales,
- assister et conseiller le DRH, les directions et les managers sur ces domaines de compétences.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Assurance
Banque
Banque assurance
DRH
Droit
Droit du travail
Droit social
Paie
Paye
Relations sociales
Ressources humaines
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • SANEST - Groupe Suez Environnement/Sita - Responsable des Ressources Humaines

    2013 - maintenant - Relations Sociales
    - Administration du personnel et Paie
    - Contrats de travails et avenants
    - Formation
    - Recrutement
  • NATIXIS FACTOR - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Paris 2006 - 2011 - responsabilité de la réalisation de la paie et de l'administration du personnel de 500 salariés, des déclarations de charges et légales obligatoires
    - rédaction contrats de travail et vie du contrat (avenants, gestion disciplinaire ...)
    - participation à la gestion des relations sociales : réunions DP/CE/CHSCT, négociation, rédaction et mise en oeuvre accords d 'entreprise, elections professionnelles ...
    - répartition intéresement et participation
  • GROUPAMA - RESPONSABLE ADMINISTRATION PERSONNEL ET PAIE

    Paris 1999 - 2005 - responsabilité de la réalisation de la paie et de l'administartion du personnel de 750 salariés (équipe de 5 personnes), des déclarations de charges et légales obligatoires
    - rédaction des contrats de travail et avenants
    - gestion disciplinaire
    - participation aux relations sociales de la société : réunions DP/CE/CHSCT, négociation, mise en oeuvre des accords d'entreprise, elections professionnelles...
    - répartition interessement et participation
  • TRANSDEV - RESPONSABLE DU PERSONNEL / CHARGE DE MISSION RH

    Issy-les-Moulineaux 1990 - 1999 - 1997 à 1999 : Chargée de missions au sein de la DRH du Siège basé à Boulogne-Billancourt (92) :
    Chef de projet Paie et Administration du Personnel : mise en place dans 20 sociétés du Groupe du nouveau logiciel de Paie et de gestion des Ressources Humaines (Paie c/s CCMX) et formation des responsables et techniciens paie à l’utilisation optimale du produit.

    - 1995 à 1996 : Responsable personnel et paie de deux sociétés de Transport routier de voyageurs du Groupe TRANSDEV
    . Europe Autocar (77), 55 salariés, 26 MF CA, 50 cars,
    et Interval (77), 60 salariés, 20 MF CA, 55 cars

    - 1990 à 1995 : Responsable personnel et paie de la société de Transport routier de voyageurs du Groupe TRANSDEV : Les Rapides de Touraine (37), 110 salariés, 32 MF CA, 84 cars

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2004 - 2005 Master 1 - A.P.G.E

    master de promo
  • IUT

    Tours 1988 - 1989 DUT GEA

Réseau