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Maria INACIO

ROANNE

En résumé

Intégrer un service Ressources Humaines dans une entreprise pour pouvoir mettre à sa disposition mes compétences, mon savoir-faire, mon implication et ainsi participer à son développement sur le plan RH.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
SAGE

Entreprises

  • Bel Air Industries - Responsable du Service du Personnel

    2001 - 2014 Je dispose d'une expérience de 13 années dans la gestion du personnel dans une entreprise industrielle. Je maîtrise les différents aspects de la fonction : législation sociale, maîtrise du langage juridique, gestion des temps, paies, charges sociales, préparation des élections des IRP, procédures de licenciement, formation, recrutement, gestion administrative du personnel, relation avec les institutions administratives et autres comme l'Urssaf, l'Inspection du Travail, les caisses de retraite, les mutuelles, les organismes de formations et agences d'intérim.

  • SA Revillon - Assistante gestion du personnel

    2000 - 2001 Gestion des pointages, des éléments variables de paies.
    Suivi des dossiers des intérimaires : pointages, contrats.

Formations

  • Université Jean Monnet

    Saint Etienne 1991 - 1996 Maîtrise en Droit des Affaires (droit du travail)

    Diplômes obtenus : DEUG de Droit, Licence de Droit et Maîtrise de Droit

Réseau

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