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Maria KOKAR

Paris

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Mes compétences :
Recrutement

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  • Solantis - Senior IT & Digital Recruiter

    Paris 2019 - maintenant Solantis est un cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement spécialisé sur les profils du digital, de l’IT, du conseil et de l’engineering.

    Avec une croissance annuelle supérieure à 50 % au cours des dernières années et plus de 50 collaborateurs de talent, nous avons hissé Solantis au 1er rang des cabinets de recrutement spécialisés dans le digital et l'IT.

    Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux d’attraction et de sélection des talents au travers de nos 5 offres de service complémentaires :
    - Recrutement par approche directe - Middle et Top management
    - Externalisation - Recruitment Process Outsourcing (RPO)
    - Projets de recrutement
    - Formation des équipes RH
    - Conseil RH en attraction et gestion des talents

    Nous proposons l’offre la plus complète du marché permettant ainsi à nos clients de disposer de la solution la plus adaptée pour chacune de leurs problématiques recrutement.

    Que vous soyez :
    - chasseur de talents à la recherche d’un projet professionnel ambitieux et inspirant
    - responsable du recrutement au sein d’une entreprise à la recherche d’un partenaire sérieux, efficace et innovant
    - candidat avec un formidable profil digital ou IT

    Contactez-nous vite via email contact@solantis.fr ou par téléphone au 01 82 28 75 20. A très bientôt !

    Suivez-nous également sur Twitter, Facebook et Instagram.

    #recrutement #Digital #IT #RPO #conseilsRH #Formation
  • Acensi - Responsable Recrutement

    Courbevoie - La Défense 5 2014 - 2018 Responsable Recrutement du département Assurance et Protection Sociale d'Acensi pour l'IdF et la région Centre Val de Loire.

    RECRUTEMENT
    * Chasse profils techniques et fonctionnels (Développeur Java/C#/Web, AMOA Assurance/Digital,Chef de Projets, PMO...)
    * Gestion des outils de communication (Jobboards, linkedin, twitter...)
    * Garante du processus candidat
    * Promotion de la cooptation
    * Management d'équipe (3 chargés de recrutement)

    PARTENARIAT/RELATION ECOLE
    *Mise en place de partenariat/accord de sponsoring
    *Forum Ecole/Salon
    *Conférence thématique/MeetUp technique

    FORMATION
    * Compréhension des besoins consultants
    * Recherche d'organisme
    * Suivi et Feedback

    GESTION DU PERSONNEL
    * Contact privilégié des consultants
    * Suivi d'intégration
    * TeamBuilding & événement
    * Bilan annuel (binôme avec manager)
  • Opensourcing - Chargée de recrutement puis Responsable Sourcing

    Levallois-Perret 2013 - 2014 Responsable Sourcing
    Recrutement (tout type de profil, de métier et de secteur d'activité) :
    * Pré-qualification téléphonique
    * Gestion et suivi des candidats ;
    * Sourcing sur les CV thèques et Réseaux Sociaux
    Relation Client (BtoB)
    * Définition du besoin et du profil recherché
    * Etablissement de la fiche de poste ;
    * Point hebdomadaire sur l'avancement de la prestation ;

Formations