Maria LAUGIER-BOUCHO

En résumé

Entreprises

• Ohé Prométhée Finistère - Conseillère Professionnelle

  2007 - 2007 De Janvier 2007 à Septembre 2007, j'ai travaillé pour le dispositif Cap Emploi en tant que Conseillère Professionnelle. Mes missions consistaient à accompagner et orienter des personnes handicapées dans leurs recherches d'emploi, mais aussi, à prospecter auprès des entreprises pour négocier leur placement.

• Service de Santé au travail Région Morlaisienne (Finistère) - Ergonome - Intervenante en Prévention des Risques Professionnels

  2007 - maintenant - Mise en oeuvre de la pluridisciplinarité,
  - Structuration du protocole d'intervention de l'IPRP,
  - Interventions en partenariat avec les médecins du travail et les intervenants en santé au travail

• PSA Peugeot Citroën - Ergonome

  Rueil Malmaison 2001 - 2006 - d'avril 2004 à juillet 2006 (Centre Technique de La Garenne Colombes, 92):
  => animation transversale d’une équipe de 9 ergonomes chargés d’améliorer les conditions de travail sur les lignes de fabrication boîte de vitesse et moteurs : appui méthodologique, réalisation de retours d’expérience, animation et recherche de solutions sur les problématiques transversales, réalisation et animation de formations aux outils.
  => intégration du facteur humain dans le cadrage des projets moteurs et boîtes de vitesse(installation de nouvelles lignes de fabrication de moteurs et boîtes de vitesse): négociation des resssources ergonomie pour le suivi des projets, participation à la négociation d'objectifs en ergonomie et en empoyabilité, adaptation de la méthodologie d'intervention des ergonomes suivant les projets et en fonction du retour d'expérience
  
  - de février 2001 à mars 2004, Usine Mécanique de Metz Borny (57), trois missions principales :
  => adaptation de postes pour le personnel Handicapé ou présentant des restrictions médicales nécessitant des adaptations particulières : co-animation avec le médecin du travail d’une démarche pluridisciplinaire de prise en compte du personnel dit « à capacité restreinte » et reconnu COTOREP, rédaction des cahiers des charges techniques, consultation des fournisseurs, mises au point, relations avec l’AGEFIPH.
  => adaptation de postes en correction : réalisation d’un état des lieux, priorisation et planification des actions, animation de groupes de travail, présentations de l’avancement aux partenaires sociaux et à la direction, accompagnement jusqu’à mise en place.
  => co-conception dans le cadre d’installation de lignes neuves suite à un projet organe : sensibilisation des fournisseurs et des concepteurs, définition d’objectifs d’amélioration des conditions de travail, évaluations en prévisionnel des conditions de travail, diagnostic sur situations de références, participation à la rédaction des cahiers des charges et suivi de la mise en place des lignes. Présentations de l’avancement de la démarche aux interlocuteurs projets et usine.

• PSA - Ergonome

  2001 - 2006

• CAT de Vivonne (86) - Ergonome Stagiaire

  2000 - 2000 Dans le cadre de mon stage de DESS et pour la réalisation de mon mémoire :
  => Mise en place d'un système de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences des Travailleurs Handicapés du CAT, élaboré à partir de l'analyse de l'activité.
  Chaque activité a été décomposée en phases élémentaires pour lesquelles, nous avons identifié, en groupe de travail, les compétences nécessaires, les savoirs-faire et les savoirs-être. Puis, nous les avons déclinés en niveaux d'acquisition sur lesquels les moniteurs pouvaient se positionner par l'observation des TH au travail.

• CAT de l'Iroise, les Papillons Blancs du Finistère - Chargée d'étude

  2000 - 2001 Le Centre d'aide par le travail de L'Iroise est situé à Brest (29), il accueille des personnes handicapées mentales pour la réalisation d'activité de sous-traitances en prestations de services essentiellement (routage, formatage de cartons, conditionnements divers...), un atelier gravure, et un atelier menuiserie.
  Ma mission a été de réaliser une étude organisationnelle dans le but de simplifier et d'identifier les flux de marchandises appropriés, de repositionner certaines activités par rapport à la gestion des flux et aux contraintes environnementales dégagées (bruit dans l'atelier gravure par exemple)et la réalisation d'études de postes pour améliorer les conditions de travail.

• Emergence - Chargée d'étude en Psychologie Sociale _ Stagiaire

  1997 - 1997 Emergence est une association loi 1901 ayant pour but de participer à la réinsertion de sortants de prison. Mon stage, d'une durée de 6 mois, a été effectué au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale). Ma mission était de réaliser une étude sur l'analyse du besoin auprès de cette population en difficulté professionnellement et socialement.

Formations

• Université Poitiers

  Poitiers 1999 - 2000 DESS Ergonomie et Psychologie du Travail, Mention Bien

• Faculté Des Lettres Et Sciences Sociales UBO

  Brest 1994 - 1999 Psychologie

• Lycée De Kerichen

  Brest 1992 - 1994

Réseau

• Alice DUJARDIN

• Anne-Gaëlle BENOIT

• Aurélien BOURQUIN

• Gilles BARETTE

• Jérôme DELSART

• Verrier OLIVIER

• Vincent STOCKER