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Mariana CABRERA

BOGOTA

En résumé

Je suis diplômé de psychologie du travail et de la vie sociale (Bac+5). Je parle l'anglais et l'espagnol couramment. Actuellement je fais un diplôme universitaire de "ressources humaines et psychologie des organisations".

Mes compétences :
Adaptabilidad
Análisis
Analyse organisationnelle
Consulting
Liderazgo
Organisationnelle
Questionnaires
Recrutement

Entreprises

  • Société INSTEAD - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 -Recherche des candidatures
    -Tri des cvs
    -Entretiens
    -Analyse poste

  • Mac-Erci International - Chargée de recrutement

    Saint-Mandé 2011 - 2011 - Déploiement des actions spécifiques de recherche de candidats : rédaction et diffusion des annonces, stratégie de recherche à adopter, contact écoles…
    - Recherche de CV dans les bases de données (CVthèques, réseaux sociaux).
    - Identification, présélection et évaluation des candidats par la conduite d’entretiens téléphoniques effectués avant la prise de RDV candidats/consultants.
    - Recherche documentaire des risques psychosociaux
    - Recherche documentaire sur l'embauche des personnes handicappés.

  • Conseil Intercommunale pour la sécurité et la prévention de la délinquance - Psychologue-Enquêtrice

    2010 - 2010 Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance CISPD 6mois en 2010
    Etude sur le sentiment d’insécurité et la qualité de vie des habitants
    - Passation des questionnaires auprès de 400 personnes ; écoute et analyse.
    - Codage et saisie des données sur Excel + analyse du contenu des questions ouvertes.
    -Traitement des données avec le logiciel statistique SPSS + analyse contextuelle globale du réseau de partenaires et prestataires
    - Identification des tendances et axes de travail. Préparation fiches d’action.
    - Communication des résultats de l’enquête à l’ensemble des élus.

  • Centre Alfred Peyrelongue- - Psychologue Stagiaire

    2009 - 2009 Diagnostic organisationnel de la structure qui accueille et travaille sur l’insertion des jeunes déficients visuels
    Stage de 10 mois en 2009
    - Rendre lisible le fonctionnement interne dans les modalités de coopération entre les secteurs pédagogiques, éducatifs et psychosociaux, pour que l’ensemble de l’équipe soit porteuse de projet.
    - Entretien auprès de 30 personnes de différents services, analyse de contenu.
    - Analyse de l’organisation du travail, points positifs et à améliorer sur l’organisation la structure
    -Axes de travail et préconisations.

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