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Marianne DESAGHER

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Droit
Droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • ORPEA - RRH

    Puteaux 2008 - maintenant Missions:
     Conseil et assistance aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail : élaboration de contrats de travail, respect des procédures d’embauche, gestion des dossiers disciplinaires, départs, transactions, ruptures conventionnelles de contrat, relations avec l’Inspection du Travail et la Médecine du Travail.
     Gestion des relations sociales et collectives du travail : préparation/participation et conduite de réunions CE/CHSCT, aide à la préparation des réunions DP en local ; organisation des élections professionnelles (DP, CE, désignation CHSCT) ; gestion de transferts de salariés (fermeture de sites ; reprise de salariés)
     Formation des opérationnels en droit du travail : procédures d’embauche, rappel de la législation en matière de temps de travail, rappel réglementation du pouvoir disciplinaire de l’employeur.
     Veille sociale

  • CBS Outdoor - Chargée de Missions RH

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2008  Conseil aux opérationnels en région en matière de législation du travail
     Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux en lien avec un avocat conseil.
     Gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel, organisation des élections professionnelles (CE/DP et CHSCT).
     Gestion administrative du personnel
     Suivi Paye : calcul des éléments variables de paie et mise à jour des tableaux de bord associés.

  • CBS Outdoor - Assistante RH

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2007  Gestion administrative du personnel: Rédaction de contrats de travail, suivi des périodes d’essai, des visites médicales, interlocutrice avec organisme de mutuelle
     Gestion des dossiers disciplinaires.
     Recrutement : diffusion d’annonces, conduite d’entretien, suivi des candidatures, élaboration des plannings d’intégrations, relations Ecole/ Entreprise
     Veille sociale et réalisation d’études (ex : inaptitude professionnelle, élections professionnelles partielles)

  • Magasins Fauchon - Stagiaire RH

    2003 - 2004  Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, rédaction d’attestations diverses.
     Gestion paye : Elaboration et calcul de la paie pour 140 personnes (Anael).
     Juridique : Suivi des dossiers disciplinaires.

  • ARI - Stagiaire recrutement

    Châtellerault 2003 - 2003  Recrutement : Recherche de candidats, tri des candidatures, présélection téléphonique et conduite des entretiens.

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