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Mariannick BONNAUD

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Audit
Comptabilité
Finances
International
Management

Entreprises

  • Junior Entreprise ESC Grenoble - Secrétaire générale et responsable communication

    maintenant Cabinet d'études marketing géré par des étudiants : http://www.la-junior.com
    50 études/an, CA de 200k€, certifiée ISO 9001 v.2000

    - Suivi d'études de marché et de business plan pour les entreprises grenobloises
    - Préparation d'un audit interne et d’un audit ISO annuel
    - Membre de l'équipe qualité et management d’équipe
    - Réalisation d'un plan de communication, contacts presse et organisation d'évènements

  • Groupe BPCE - Inspecteur - Inspection Générale Groupe

    PARIS 2013 - maintenant Missions au sein des différentes entités du groupe BPCE, en France et à l'international (réseaux Banques Populaires et Caisses d'Epargne, Natixis et ses filiales, BPCE International et Outre-Mer, autres filiales de BPCE).

  • BNP PARIBAS REAL ESTATE - Analyste business plan

    ISSY LES MOULINEAUX 2010 - 2013 MISSIONS :
    - Réalisation des Business Plan des SCPI et OPCI gérées par BNPP REIM afin de proposer une distribution de dividendes aux conseils de surveillance
    - Recueil de données financières et d’hypothèses immobilières, modélisation et présentation d’outils stratégiques d’aide à la décision dans le développement et la gestion des actifs immobiliers des fonds
    - Participation à des opérations de fusion de SCPI, calcul des parités et des rompus
    - Participation à des projets transversaux de la ligne Asset management

  • KPMG Audit - Auditeur - CDI, Paris

    Courbevoie 2009 - 2010 MISSIONS :
    - Gestion de missions de commissariat aux comptes (intérim et final) dans le secteur de l’industrie, contrôle de la transparence et de l’exactitude des comptes conformément aux réglementations
    - Revue de l’efficience des procédures de contrôle interne dans le cadre de missions Sarbanes Oxley
    - Participation à des missions de consolidation en normes IFRS et revue des supports de communication financière des sociétés

    COMPETENCES PERSONNELLES :
    - Adaptabilité : j'évolue dans un secteur ou les équipes, les clients et les problématiques diffèrent à chaque mission
    - Résistance à la pression et bonne gestion des dead-lines : contexte de travail où les temps d’intervention sont souvent très courts
    - Qualités relationnelles : je maîtrise les rouages du travail en équipe et de la relation client qui sont des composantes indissociables du poste que j’occupe actuellement.

  • Société Générale - Conseiller clientèle entreprise - Apprentissage (12 mois), Grenoble

    PARIS 2008 - 2009 MISSIONS :
    - Analyse financière des sociétés clientes (étude des états financiers et des business plan, appréciation des compétences du dirigeant, analyse critique de l’environnement de l’entreprise)
    - Détection des risques bancaires, participation au montage des opérations de financement (Dette syndiquée, LBO, financement d'acquisition) et modélisation cas bancaire, cas dégradé, crash test
    - Animation des rendez-vous commerciaux

    COMPETENCES PERSONNELLES :
    - esprit de synthèse et culture financière
    - esprit critique : j'ai eu l'occasion de prendre du recul et d'analyser la corrélation(ou non)entre le discours de nos clients et la réalité que reflètent les états financiers
    - qualités relationnelles : animation des rendez-vous commerciaux et gestion quotidienne des besoins clients

  • KPMG Audit - Auditeur - césure (13 mois), Nouméa

    Courbevoie 2007 - 2008 MISSIONS :
    - Missions diverses de commissariat aux comptes (intérim et final), contrôle de la transparence et de l’exactitude des comptes conformément aux réglementations
    - Planification de ces missions, préparation des programmes de travail et encadrement d’équipes
    - Détection des zones de risque et évaluation du contrôle interne
    - Participation à une mission de certification de comptes consolidés pour un opérateur minier dans le cadre de l’émission d’un emprunt obligataire

    COMPETENCES PERSONNELLES :
    - Rigueur et Organisation : prendre en charge la planification des missions m'a permis de développer des qualités de rigueur et d'organisation mais surtout d'anticipation des besoins à venir
    - Autonomie : travailler dans un cabinet de petite taille nécessite d'être autonome dans son travail dans la mesure où l'on est très rapidement responsabilisés.
    - Qualités relationnelles : travail en équipe et relation client

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