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Marie-Amélie RAYNAUD

Clichy

En résumé

Marie-Amélie Raynaud, originaire de la region Aquitaine, j'ai fais le choix de revenir sur Bordeaux apres 10 de mobilité en France. Apres avoir évolué en tant que manager jusqu'au poste de Directrice dans le retail non alimentaire, j'ai entamé une reconversion professionnelle dans un des domaines de compétences qui avait suscité mon intérêt: la Communication.
Mon expérience terrain et métier me confèrent la valeur ajoutée de connaître le contexte, les cibles et les besoins des collaborateurs en Interne et des parties prenantes en externe.
D'un naturel volontaire et dynamique, la notion de challenge est un fort moteur personnel de motivation. Le partage, l'analyse et l'enrichissement des connaissances m'est essentiel dans ma vision métier.
La polyvalence et l'implication dans l'entreprise sont deux atouts qui me permettent de m'epanouir dans mon travail.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Monoprix - Directrice

    Clichy 2014 - 2016 Direction magasin:
    - assurer la gestion et le maintien du compte de resultat d'un centre de profit
    - assurer la sécurité des clients et des collaborateurs d'un point de vente
    - animer et manager une equipe d'encadrant et d'employés vers la performance economique tout en garantissant le respect des procedures et de la strategie de l'entreprise
    - developper leviers de performances

  • Monoprix - Sous Directrice Mode Beauté

    Clichy 2012 - 2014 Apres avoir remplacer durant son congés maternité de ma sous directrice au sein du magasin, je me suis vu confié en Aout 2012 le poste de sous directrice mode beauté à son départ.
    Une evolution de poste m'ayant permis de mettre en exergue les connaissances acquises durant 3 ans au sein du magasin:
    - Animation de 26 collaborateurs,d'un cadre et de 2 agents de maîtrise, accompagnement de 3 alternants (retransmettre ses connaissances en participant à l'alimentation du vivier monoprix)
    - Plan d'actions (refonte des univers textile,maison loisirs et parfumerie à la performance CA)
    - Développer l'esprit d'équipe tout en assurant la croissance de CA
    - Développer initiative locale (organisation d'un défilé de mode vecteur de l'image mode de l'enseigne)
    - Suivi des tableaux de bord (CA,FP,DI,...)

  • Monoprix - Cadre en Mode Beauté non alimentaire

    Clichy 2008 - 2014 Entrée chez Monoprix en 2007 apres avoir effectué une licence distech, j'ai débuté mon parcours dans l'entreprise en intégrant la pépinière cadre durant 5 mois.
    Apres avoir parfait mon apprentissage, mon premier poste m'a été confié en 2008 à Rouen: ouverture d'un nouveau magasin au sein du centre commercial des Docks.
    - Recrutement,formations et accompagnement des equipes
    - Mise en place des produits et du business model de l'entreprise
    - Gestion des contraintes logistiques liées aux travaux d'ouverture
    Cette expérience fut un concentré riche de nouvelles competences .

    Fin 2009, Monoprix m'a offert l'opportunité de poursuivre mon metier sur le dixième magasin France à Lyon en qualite de chef de departement textile:
    - Amimation de 10 collaborateurs (evaluation,formation,suivi des compétences)
    - Suivi operationnel commerciales
    - Gestion et creation d'une reserve extérieure
    - Maitrise de la demarque et développement du CA,...

Formations

  • ISIC Bordeaux 3

    Bordeaux 2017 - maintenant Master

    Reprise d'étude / reconversion professionnelle: concepts, outils, méthodologie et élaboration de stategie de Communication Interne et Externe (Globale et Digitale)

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2007 - 2008 DISTECH

    Licence

  • Assomption

    Bordeaux 2006 - 2007 BTS MUC

    BTS

Réseau

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